Dalam Peningkatan target pengembangan sebuah Perusahaan diperlukan peran produktivitas kerja karyawan khususnya karyawan bagian produksi, dalam hal ini produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh pendidikan dan upah yang diberikan oleh perusahaan Tujuan penelitian ini adalah, untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh yang signifikan antara Tingkat Pendidikan dan Upah Terhadap Produktivitas…
Pada penelitian ini terdapat variabel X1 yaitu lingkungan kerja dan X2 yaitu kemampuan manajerial serta Y yaitu produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja dan kemampuan manajerial terhadap produktivitas kerja karyawan pada kantor pos rangkasbitung. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif pendekatan kuantitatif. Dan teknik dalam pegambilan…
Tujuan penelitian ini adalah, untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh yang signifikan antara Komitmen Organisasi dan Pengembangan Karier secara Parsisi terhadap Kinerja Aparatur Desa di Wilayah Kocamatan Maja. Kabupaten Lebak. Serta untuk mengetahui dan menjelaskan Pengarsuh yang signifikan antara Komitmen Organisasi dan Pengembangan Karier secara simultan terhadap Kinerja Aparatur Desa di Wi…
Dinas Kesehatan Kabupaten Lebak merupakah instansi yang berada di lingkungan pemerintahan Kabupaten Lebak, dan menaungi segala program dan permasalahan kesehatan yang ada di wilayah Kabupaten Lebak Penelitian ini memiliki rumusan masalah: 1 Apakah terdapat Pengaruh antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja 2. Apakah terdapat Pengaruh antara Iklim Organisasi terhad. Kinerja 3. Apakah terdapat…
Latar belakang masalah pada penelitian ini adalah Target kerja karyawan yang belum tercapai, kurangnya Interaksi karyawan satu dengan yang lainnya dalam melaksanakan tugas dari atasan sehingga hasil kerjanya kurang optimal, pemimpin kurang mampu melahirkan pemikiran-pemikiran untuk jangkauan ke depan, kepemimpinan kurang memberi Motivasi kepada karyawannya, karena masih adanya sebagian karyawan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kepuasan Kerja Pada PT. Integrity Solution Indonesia. Dalam penelitian ini menggunakan pendekataan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data membagikan kuesioner kepada responden. Adapun sample yang terpilih sebanyak 60 responden. Penelitian ini menggunakan Budaya Org…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) apakah pengaruh upah terhadap kinerja karyawan PT. Sejin Lestari Furniture, (2) apakah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja kaaryawan PT. Sejin Lestari Furniture, (3) apakah pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja kaaryawan PT. Sejin Lestari Furniture. (4) apakah pengaruh upah, motivasi kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kine…
Penelitian ini dilakukan di Perusahaan LQ45 Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2015-2018. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh Laba Bersih dan Deviden Kas terhadap Harga Saham pada Perusahaan LQ45 Periode 2015-2018. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Hipotesis dari penelitian ini a…
Perkembangan bisnis di Indonesia kini sudah mulai merajalela dan berkembang sangat pesat salah satunya adalah bisnis dibidang kosmetik. Setiap perusahaan masing-masing saling berlomba dalam mengejar keuntungan. Perkembangan zaman dan teknologi membuat kebutuhan masyarakat terhadap alat kecantikan juga ikut meningkat dan itu men menjadi suatu kebutuhan masyarakat saat ini. Hal ini dibuktikan pad…
Masyarakat Indonesia saat ini dalam memenuhi kebutuhan pangan, mereka lebih memilih mengkonsumsi jajanan kuliner atau makanan siap saji. Salah satu bisnis yang berkembang pesat saat ini serta merasakan ketatnya persaingan adalah bisnis kuliner. Persaingan yang semakin kuat ini membuat banyaknya bisnis dibidang kuliner yang menghasilkan produk dengan jenis yang sama akan tetapi dengan pelayanan …