Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada suatu perusahaan ata instansin pemerintahan, diantaranya adalah manajemen talenta, work-life balance. Manajemen talenta dan work-life balance menjadi faktor utama yang harus di perturikan dalam meningkatkan kinerja untuk tercapainya suatu tujuan instansi, organisasi atau perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh…