Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada suatu perusahaan ata instansin pemerintahan, diantaranya adalah manajemen talenta, work-life balance. Manajemen talenta dan work-life balance menjadi faktor utama yang harus di perturikan dalam meningkatkan kinerja untuk tercapainya suatu tujuan instansi, organisasi atau perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh…
Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana caranya untuk mengembangkan kualitas pelayanan serta berupaya untuk mewujudkan tujuan perusahaan yaitu memuaskan konsumen dengan meningkatkan kepuasan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Indomaret Simpang sampai Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantit…
Pelatihan merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kemampuan pegawai dalam mengembang tugaskan yang telah diberikan agar pegawai semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawab yang telah digariskan oleh organisasi. Artinya, program pelatihan pegawai merupakan sebuah proses mengajarkan pengetahuan dan keahlian tertentu agar pegawai semakin terampil dan mampu serta memiliki sikap yan…
DM (DEMA) Tirta Persada pada awalnya merupakan rumah makan dan pemancingan pada sekitar tahun 2011, sampai saat ini berkembang menjadi tempat wisata yang menambah fasilitas kolam renang dan wahana bermain yang lengkap di pandeglang banten. DM (DEMA) Tirta Persada yang berupaya meningkatkan pelayanan dan fasilitas yang terbaik. Berdasarkan pengamatan observasipada objek wisata DM (DEMA) Tirta…
Dunia usaha tidak akan terlepas darı sebuah persaingan. Semakin berkembang ilmu pengetahuan dan teknologi, semakin kompleks pua persaingan yang dihadapi Dalam duni usaha, setiap perusahaan tentu mempunyai tujuan untuk mempertahankan atau bahkan mengembangkan usahanya Ketepatan perusahaan dalam memilih personal selling sebagai salah sau promosi akan sangat berpengaruh terhadap perubahan tingkat…
Dalam studi penelitian, penulis menemukan beberapa permasalahan dalam objek penelitian, antara lain (1) Ketelodoran tenaga kerja dalam mendiversifikasi produk pada PD Bintang Sawargi sehingga mengakiba lain (1) Ketelodoran tenagkabatkan kerugian, (2) Tekstur yang kurang halus dan bentuk serta desainnya kurang menaril kurang menarik dalam mendiversifikasi produk pada PD. Bintang Sawargi dibandin…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja pada Bank BTPN Syariah Cabang Lewiliang Bogor. Komunikasi yang tidak baik akan menghambat sampainya informasi yang membuat kinerja karyawan tidak maksimal. Disain penelitian ini bersifat kuantitatif karena menggunakan analsis statistik. Populasi dalam penelitian adalah Karyawan pada Bank BTPN Syariah Cabang Lewili…
Permasalahan untuk uk meningkatkan loyalitas pelanggan di PT. Asuransi PT. Asuransi Jiwasraya cabang Jiwasraya Cabang Serang mengedepankan pelayanan yang baik dan cepat. Dalam perkembangan asurasni di Indonesia khususnya PT Serang mengalami kendala di antaranya pelayanan asuransi yang dibutuhkan oleh uk diakibatkan oleh persaingan konsumen kurang akurat, pelayanan kliem pelanggan yang diajukan,…
Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia. Peneliti menemukan kasus yang menarik dimana terdapat fenomena pada kenyataannya masih banyak pegawai yang melakukan pelanggaran, hal tersebut sangat menarik untuk diteliti, …
Puskesmas Pajagan merupakan salah satu lembaga yang bertujuan untuk melayani masyarakat di bidang kesehatan, dalam memersshi kebutuhan akan kualitas sumber daya manusia dalanı melayani masyarakat untuk memberikan pelayanan yang baik, dalam pelaksanaannya para pegawai harus mengikuti aturan sesuai dengan prosedur kerja yang sudah di tetapkan oleh kantor tersebut. Namum kenyataannya, dilihat da…