Electronic Word of Mouth (E-WOM) adalah perkembangan dari Word of Mouth (WOM) modern yang terjadi dalam dunia pemasaran, E-WOM telah menjadi alat pemasaran yang kuat dalam era digital. Brand Ambassador adalah bentuk promosi yang dilakukan perusahaan dengan mengaitkan produk yang dijualnya dengan dengan orang atau tokoh yang memiliki citra baik di Masyarakat. Brand Ambassador bisa menjadi alat u…
Pengenalan Lapungan Persekulahan (PLP) I merupakan mata kuliah yang wajib di tempat oleh eting mahasiswa jurusan Kependidikan di FKIP La-Tansa Mashirn Praktik Pengalaman Lapangan erupakan sarana pembekalan bagi mahasizwa kependidikan sekaligus persiapan untuk menjadi tenaga kependididikan yang profesional Pengenalan Lapangan Persekolahan (PLP) 1 bertujuan untuk memberikan suatu pengalaman bagi …
Pengenalan Lapangan Persekolahan II (PLP II) merupakan tahapan kedua dalam kegiatan Pengenalan Lapangan Persekolahan Program Sarjana Pendidikan, yang dilaksanakan di semester tujuh sebagai tahap terakhir. 16 Kegiatan PLP II ini dilaksanakan di Pondok Pesantren La Tansa, dengan tingkatan sekolah yang dipilihnya adalah sekolah SMA. Kegiatan Pengenalan Lapangan Persekolahan PLP II ini dilaksana…
Latar belakang penelitian ini adalah tidak adanya variasi pendekatan pembelajaran yang digunakan guru, yang berdampak pada kemampuan pemecahan masalah yang dimiliki siswa. Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh model pembelajaran project based learning (PjBL) terhadap kemampuan Pemecahan Masalah Matematis siswa SMA dalam materi statistika dan (2) untuk mengeta…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran Missouri Mathematics Project (MMP) terhadap kemampuan pemecahan masalah matematis siswa serta membandingkannya dengan model pembelajaran konvensional. Penelitian ini dilakukan di MTs Al-Rahmah, Kota Serang. Jenis penelitian yang digunakan adalah True Eksperimental Design dengan menggunakan Pretest-Posttest Control Group Jumla…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah Kinerja dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin. Menggunakan studi kausal melalui survei di kantor wilayah kementrian (kanwil) agama propinsi Banten, Indonesia, untuk sampel 37 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang diguna…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh etika dan kepribadian. Melalui Studi Kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis. Pengumpulan data dilakukan melalui survei terhadap anggota DPRD Kabupaten Lebak, Indonesia, terhadap sampel 50 responden dengan menggunakan metode kuantitatif. Analisis regresi diterapkan u…
kinerja karyawan diasumsikan secara signifikan dipengaruhi oleh komunikasi interpersonal, teamwork yang berkaitan dengan organisasi, studi kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis itu dilakukan melalui survei di pt luhai industrial, terhadap sampel 53 karyawan dengan metode boring sampling data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi…
Penelitian dimaksudkan untuk memperoleh informasi terkait dengan kepuaan kerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional dan kualitas kehidupan kerja. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanann Pangan Kabupaten Pandeglang dengan populasi berjumlah 77 dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel …