Ditapis dengan
PENGARUH PERSONAL SELLING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK PADA PT SOLITE …
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh personal selling terhadap keputusan pembelian pada perusahaan PT.Solite Cabang Rangkasbitung. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui kegiatan personal selling pada PT.Solite Cabang Rangkasbitung (2) untuk mengetahui keputusan pembelian pada PT.Solite Cabang Rangkasbitung (3) untuk mengetahui pengaruh personal selling terh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 104 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 123342041 ELAH 2016
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. ANDHIKA MOTOR…
Puskesmas Pajagan merupakan salah satu lembaga yang bertujuan untuk melayani masyarakat di bidang kesehatan, dalam memersshi kebutuhan akan kualitas sumber daya manusia dalanı melayani masyarakat untuk memberikan pelayanan yang baik, dalam pelaksanaannya para pegawai harus mengikuti aturan sesuai dengan prosedur kerja yang sudah di tetapkan oleh kantor tersebut. Namum kenyataannya, dilihat da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 68 hal.; ilus.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 123342099 RIYAN 2016
PENGARUH PENERAPAN ABSENSI FINGER PRINT TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI SEKRETAR…
Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) adalah kesanggupan Pegawai Negeri Sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundang-undangan Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia. Peneliti menemukan kasus yang menarik dimana terdapat fenomena pada kenyataannya masih banyak pegawai yang melakukan pelanggaran, hal tersebut sangat menarik untuk diteliti, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 123342177 SITI 2016
PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKE…
Puskesmas adalah unit pelaksanaan teknis dinas kesehatan kabupaten Lebak yang bertanggung jawab terhadap pembangunan kesehatan diwilayah. Tugasnya berfungsi sebagai penggerak pembangunan berwawasan kesehatan, pusat pemberdayaan keluarga dan masyarakat serta pusat pelayanan kesehatan pertama. Dalam usaha mewujudkan derajat kesehatan masyarakat maka pembangunan kesehatan seharusnya ditingkatkan, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 98 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111038 PANCA 2023
PENGARUH PENERAPAN PROGRAM KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN PEMBERIAN KOM…
Produktivitas kerja merupakan penentu dalam menunjang keberhasilan perusahaan. Salah satu permasalahan dunia kerja tidak terlepas dari tingkat resiko yang memicu terjadinya kendala dalam produktivitas seperti menurunnya semangat kerja pegawai akibat dari ketidak puasan pegawai terhadap kompensasi yang diterima, tempat kerja yang tidak nyaman, kurangnya perlengkapan keselamatan kerja, dan kurang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 154 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111037 TRI 2023
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN INISIATIF DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PAD…
Dalam menjalankan organisasi dukungan sumberdaya manusia dibutuhkan sebagai factor penting dalam mendukung kesuksesan tujuan organisasi secara keseluruhan dengan begitu tujuan dan sasaran organisasi dapat tercapai melalui perhatian lebih dari organisasi itu sendiri terhadap kesejahteraan pegawai agar mereka menemukan kepuasan kerja atas kontribusinya pada organisasi Karyawan atau pegawai yang m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 137 hal;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111159 YOPI 2023
PENGARUH STRES KERJA DI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PUSKES…
Kinerja adalah tentang apa yang dikerjakan dan bagaimana carn mengerjakannya. Seorang pegawai dikatakan berhasil melaksanakan pekerjaannya atau memiliki kinerja yang baik, apabila hasil kerja yang diperoreh lebih tinggi dari standar kinerja. Demikian sebaliknya, seorang pegawai yang hasil pekerjaannya tidak mencapai standar pekerjaan termasuk pada kinerja yang tidak baik atau berkinerja rendah.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiiii, 105 hal;ilus.:28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111032 MUNIASIH 2023
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN (REWARD) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KA…
Sesuai dengan target atau pencapaian yang telah ditentukan oleh perusahaan, hal tersebut disebabkan oleh kurangnya penghargaan dari perusahaan berupa reward Selain reward factor yang mempengaruhi adalah kurangnya pemahaman serta penerapan disiplin kerja yang dibentuk oleh perusahaan, disipilin kerja dibentuk untuk menghadapi segala bentuk kondisi internal ataupun eksternal perusahaan. Tujuan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv,107 hal.ilus.:28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111005 SURNI 2023
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) DAN LINGKUNGAN KERJ…
Dalam sumber daya manusia permasalahan yang sering muncul adalah menurunnya kinerja pegawai, yang dapat disebabkan oleh beberapa faktor, baik dari lingkungan perusahaan itu sendiri maupun dari luar perusahaan dan tujuan dalam penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui keseimbangan kehidupan kerja (Work Life Balance) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Untuk mengetahui lingkungan korja berp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 111 hal;ilus.:28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111014 DESI 2023
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV NABILA …
Pada dasarnya kepuasan konsumen adalah sesuatu tindakan dimana konsumen akan selalu merasa bahwa produk yang dia gunakan sesuai dengan keingian apa yang dia butuhkan. Mengatahui apa yang menjadi penyebab kepuasan menjadi masalah atau tidak ada masalah kepada kepuasan konsumen, dengan melihat kualitas produk dan harga sebagai penyebab terjadi atau tidaknya masalah terhadap kepuasan konsumen terh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,102 hal;ilus.:28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 163342160 RAEYHAN 2022
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah