Terdapat berbagai faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada organisasi atau instansi pemerintah, antara lain kepemimpinan transformasional, perilaku kerja inovatif dan kepuasan kerja. Kepemimpinan transformasional menjadi hal yang harus diperhatikan untuk meningkatkan kinerja pegawai guna mencapai tujuan instansi pemerintah Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kepemim…