Ditapis dengan
PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA) DAN RETURN ON EQUITY (ROE) TERHADAP HARGA SAH…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Return On Assets (ROA) dan Return On Equity (ROE) terhadap Harga Saham penelitian ini menggunakan sampel perusahaan indeks LQ45 tahun 2010-2016. Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), dan Harga Saham diukur dengan melihat laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada masing-masing selama tujuh tahun yaitu per…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 83 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 133341083 TUTIYANTI 2017
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PADA PT CBA CHEMCAL INDUSTRI DIVI…
Kinerja adalah hasil yang diperoleh oleh suatu organisasi baik organisasi tersebut bersifat profit oriented dan non profit oriented yang dihasilkan selama satu periode waktu karena kinerja akan mempengaruhi bbagaimana budaya organisasi dimana apabila tingkat knerja menurun maka akan berdampak pada penurunan laba perusahaan, tidak digajinya karyawan sampai pengurangan karyawan. Penelitian ini be…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x,63 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 133342202 RIO 2017
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN…
Badan kepegawaian pendidikan dan pelatihan merupakan unit kerja merumuskan. dilingkungan Pemerintah Kabupaten Lebak yang mempunyai rugas pokok membantu pejabat Pembina (PPK) daerah dalam kepegawalan menyelanggarakan membina, serta mengevaluasi penyusunan dan pelaksanaan Penelitian ini memiliki rumusan masalah kebijakan daerah pada bidnang kepegawaian, pendidikan dan pelatihan. (1) Bagaima…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 67 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 133342079 NENAH 2017
PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP …
Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada dinas lingkungan hidup kabupaten lebak. Dan metode yang digunakan penelitian adalah metode kuantitatif Tehnik pengumpulan data yang dilakukan penulis adalah dengan cara observasi, wawancara dan kuisioner adapun populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 44 orang Tehnik analisis yang dipakai ini…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 70 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 133342061 LISNAWATI 2017
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Indomaret…
Kepemimpinan yang dijalankan di indomaret berdasarkan hasil tabulasi data menunjukkan bahwa sudah berjalan cukup baik. Namun masih terdapat beberapa kekurangan dalam kepemimpinan yang dijalankan, yaitu kurang maksimalnya pempimpin dalam memberikan perhatian dan pengarahan serta kurang dilibatkannya karyawan dalam pengambilan keputusan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 79 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 133342154 ATANG 2017
PENGARUH INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PAGODA INDAH RAYA
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskipsikan (1) Untuk mengetahui pelaksanaan insentif pada PT. Pagoda Indah Raya. (2) Untuk mengetahui motivasi kerja karyawan pada PT. Pagoda Indah Raya. (3) Untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh insentif terhadap motivasi kerja karyawan pada PT. Pagoda Indah Raya. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Pagoda Indah Raya, metode yang digunakan dala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 60 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 133342043 GUGUN 2017
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU MENGGUNAKAN METODE EOQ DALAM RANG…
Pengendalian persediaan merupakan salah satu kegiatan yang berkaitan erat satu sama lain dalam seluruh operasi produksi perusahaan sesuai dengan apa yang telah direncanakan lebih dahulu baik waktu, biaya, jumlah kualitas, dan biayanya. Setiap perusahaan selalu memerlukan persediaan bahan baku. PT. Global Footwear yang mengadakan persediaan bahan baku yang terlalu besar dibandingkan dengan kebut…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 69 hal.:ilus.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 113342106 VINA 2015
PENGARUH PEMELIHARAAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KOPER…
Pada cru globalmasi ini yang di iring dengan laju perkembangan teknologi dan makin ketatnya persaingan, maka setiap peru maka setiap perusahaan instansi harus unti ampu unggul dalam persaingan global meningkatkan produktivitas kerjanya, agar mampaploduktivitasnya tergantung perusahaan imtansi dalam pada kinerja Sumber Daya Manusia yang dimiliki Namun seringkali terjadi kesenjangan diantara kine…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 64 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 113342128 FERIKA 2015
PENGARUH SIFAT KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA, PERILAKU WARGA ORGANISASI TERHADA…
Tesis ini bertujuan untuk meneliti mekanisme yang mendasari serta kondisi batas yang menjelaskan hubungan antara sifat-sifat kepribadian dan komitmen organisasi karyawan. Secara khusus, penelitian ini mengeksplorasi pengaruh langsung dari sifat-sifat kepribadian, kepuasan kerja, dan perilaku kewargaan organisasi terhadap komitmen organisasi. Selain itu, penelitian ini juga menguji pengaruh lang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 101 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231014 IQBAL 2025
PERAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PENGARUH KOMPENSASI …
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja anggota kepolisian yang dipengaruhi oleh kompensasi dan disiplin kerja dimediasi oleh focus of control. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada anggota kepolisian Polres Lebak dengan populasi berjumlah 850 dengan teknik pengambilan sampel menurut Donald Cooper menggunakan presentasi 1…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 103 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231012 MUHAMAD 2025
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah