Ditapis dengan
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JN…
Kinerja karyawan yang baik dan unggul dapat di peroleh dari sumber daya manusia yang berkualitas baik secara pola pikir maupun maupun tingkat emosionalnya. Hal ini bisa dicapai bila organisasi dapat menciptakan suasana kerja yang memungkinkan sumber daya manusianya berkinerja baik Tujuan penelitian ini (1) Untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jne Express Cabang …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 123 hal.;i;us.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 163342152 PAHMI 2020
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT EAGLE …
Adapun permasalahan pada pt, egle nice indonesia adalah sebagai berikut: terjadi penurunan kinerja di pt. eagle nice indonesia serang, kurangnya komunikasi antara pimpinan dengan para karyawan, kurangnya pengawasan terhadap karyawan, penurunan kinerja terlihat dari adanya selisih antara target perusahaan dengan target aktual yang dicapai karyawan, masih banyaknya karyawan yang tidak bisa menyel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 124 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 153342075 AAS 2019
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Pen…
Pondok Pesantren La Tansa berdiri sebagai suatu pengembangan wawasan dan pengembangan sistem pendidikan serta pengajaran yang lebih variatif dan memenuhi hajat umat yang memberikan prospek yang sangat baik untuk sebuah sarana pendidikan. Target pondok pesantren La Tansa adalah memperdalam ilmu umum sekaligus ingin memahami dan mengamalkan ajaran agama Islam yang baik. Oleh sebab itu dituntut me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 151 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 17111053 AZJIED 2021
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. POS…
Pada penelitian ini terdapat variabel XI yaitu kualitas pelayanan dan X2 yaitu harga serta yaitu kepuasan konsumen, Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan konsumen pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Rangkasbitung Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif pendekatan kuantitatif. Dan teknik dalam pegambilan sempel pada penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 142 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 153342135 ROMMY 2019
PENGARUH BIAYA PROMOSI DAN BIAYA DISTRIBUSI TERTUNKAP VOLUME PENJUALAN DI PT …
Kegiatan penjualan merupakan salah satu bagian dari strategi perusahaan untuk mencapai tujuannya, yaitu memperoleh keuntungan dalam usahanya. Untuk meningkatkan volume penjualannya, perusahaan perlu menerapkan strategi pemasaran yang tepat. Strategi tersebut dapat dilakukan promosi dan meningkatkan distribusi Semua kegiatan tersebut memerlukan biaya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan un…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 94 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 153342003 ADI 2019
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHDAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ET…
PT. Etika Jayadi Makmur merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha yang memproduksi air minum dalam kemasan dengan bermerk "AERIO" jenis produk yang dipasarkan adalah air minum dalam kemasan CUP 240ml dan botol 600ml, yang sudah diakui dan diterima dikalangan masyarakat PT. Etika Jayadi Makmur berlokasi di Jl. A. Tani Kp. Tajur KM. 5 Desa, Mekar Agung Cibadak Kabupaten, Lebak Penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiiii, 95 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 153342018 EGI 2019
PENGARUH COSTUMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOY…
Penelitian ini untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi Loyalitas Pelanggan melalui Customer Relationship Management dan Kualitas Pelayanan. Tujuan ini penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Customer Relationship Management dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Rangkasbitung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metod…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 124 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 153342106 ASEP 2019
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT.…
Tingkat persaingan dalam dunia kerja menuntut setiap karyawan untuk mampu melaksanakan kegiatan perkerjaan dengan lebih efektif dan efisien. Kegiatan pekerjaan tersebut membutuhkan sebuah konsep pekerjaan yang mendasar sesuai dengan kepentingan pekerjaan dan kebutuhan serta keinginan karyawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111068 MOHAMAD 2023
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN (REWARD) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KA…
Sesuai dengan target atau pencapaian yang telah ditentukan oleh perusahaan, hal tersebut disebabkan oleh kurangnya penghargaan dari perusahaan berupa reward Selain reward factor yang mempengaruhi adalah kurangnya pemahaman serta penerapan disiplin kerja yang dibentuk oleh perusahaan, disipilin kerja dibentuk untuk menghadapi segala bentuk kondisi internal ataupun eksternal perusahaan. Tujuan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv,107 hal.ilus.:28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111005 SURNI 2023
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) DAN LINGKUNGAN KERJ…
Dalam sumber daya manusia permasalahan yang sering muncul adalah menurunnya kinerja pegawai, yang dapat disebabkan oleh beberapa faktor, baik dari lingkungan perusahaan itu sendiri maupun dari luar perusahaan dan tujuan dalam penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui keseimbangan kehidupan kerja (Work Life Balance) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Untuk mengetahui lingkungan korja berp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 111 hal;ilus.:28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111014 DESI 2023
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah