PENGARUH PENGGUNAAN ECONOMIC ORDER QUANTITY (EOQ) DAN JUST IN TIME (JIT) TERH…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Economic Order Quantity (EOQ) dan Jhest In Time (JIT) Terhadap Jumlah Persediaan Bahan Baku pada Cafe Kopi Bakar Cibaliung Pandeglang Banten. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Economic Order Quantity (X1). Just In Time (X1) sebagai variabel independen (bebas) dan Jumlah Persediaan Bahan Baku (Y) sebagai variabel dependen (teri…

PENGARUH LOKASI PESANTREN, BIAYA PENDIDIKAN DAN WORD OF MOUTH (WOM) TERHADAP …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 164 hal.;ilus.;27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 20111016 IMAS 2024

PENGARUH BIAYA PROMOSI DAN BIAYA DISTRIBUSI TERTUNKAP VOLUME PENJUALAN DI PT …

Kegiatan penjualan merupakan salah satu bagian dari strategi perusahaan untuk mencapai tujuannya, yaitu memperoleh keuntungan dalam usahanya. Untuk meningkatkan volume penjualannya, perusahaan perlu menerapkan strategi pemasaran yang tepat. Strategi tersebut dapat dilakukan promosi dan meningkatkan distribusi Semua kegiatan tersebut memerlukan biaya. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan un…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. POS…

Pada penelitian ini terdapat variabel XI yaitu kualitas pelayanan dan X2 yaitu harga serta yaitu kepuasan konsumen, Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan konsumen pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kota Rangkasbitung Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif pendekatan kuantitatif. Dan teknik dalam pegambilan sempel pada penelitia…

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI…

Dinas Kesehatan Kabupaten Lebak merupakah instansi yang berada di lingkungan pemerintahan Kabupaten Lebak, dan menaungi segala program dan permasalahan kesehatan yang ada di wilayah Kabupaten Lebak Penelitian ini memiliki rumusan masalah: 1 Apakah terdapat Pengaruh antara Komitmen Organisasi terhadap Kinerja 2. Apakah terdapat Pengaruh antara Iklim Organisasi terhad. Kinerja 3. Apakah terdapat…

PENGARUH PERTUMBUHAN PROFITABILITAS DAN KEBIJAKAN STRUKTUR MODAL. TERHADAP HA…

Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Profitabilitas (ROA) dan Kebijaka. Struktur Modal (DER) Terhadap Harga Saham Pada Bank Umum Yang Terdaftar Di Buran Efek ludonesia (DE) Periode 2011-2018. Jenis date yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa data laporan keuangan dan Annual Report masing-masing perusahaan yang telah di audit. Jumlah sample yang digu…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT…

Latar belakang masalah pada penelitian ini adalah Target kerja karyawan yang belum tercapai, kurangnya Interaksi karyawan satu dengan yang lainnya dalam melaksanakan tugas dari atasan sehingga hasil kerjanya kurang optimal, pemimpin kurang mampu melahirkan pemikiran-pemikiran untuk jangkauan ke depan, kepemimpinan kurang memberi Motivasi kepada karyawannya, karena masih adanya sebagian karyawan…

PENGARUH PRICE EARNING RATIO (PER) DAN PRICE TO BOOK VALUE (PBV) TERHADAP HAR…

Harga saham merupakan sejumlah nilai mata uang rupiah yang terbentuk berdasarkan penjumpaan penawaran jual dan permintaan pembeli saham yang dapat dilakukan melalui Anggota Bursa di Bursa (idx.co.id), harga saham juga dapat didefinisikan sebagai harga yang dibentuk dari interaksi antara penjual dan pembeli saham yang dilatarbelakangi oleh harapan terhadap keuntungan perusahaan. Penelitian ini b…

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Iklim Organisasi dan Monivan baik secara parsial maupun secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pala Kantor Kementrian Agama Kabupaten Lebak. Variabel Independen dalam penelitian ini adalah Iklim Organisasi dan Morvan Kerja dan variabel dependennya adalah Kepuasan Kerja Metode yang digunakan penelitian ini yaitu metode kuantitatif yan…

PENGARUH INSENTIF PEGAWAI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS E…

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Energi dan Sumber Daya Mineral Provinsi Banten, Penulis tertarik untuk melakukan penelitian ini karena insentif dan motivasi sangatlah penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Berdasarkan pengamatan peneliti bahwa rata-rata penurunan kinerja seorang pegawai disebabkan oleh pekerjaan …