Tesis

PENGARUH KETERAMPILAN INTERPERSONAL, KETERAMPILAN TEKNIS, DAN KEPEMIMPINAN INOVATIF TERHADAP KINERJA ORGANISASI: STUDI KAUSAL PADA MANAJER INDUSTRI HERBAL DI PROVINSI BANTEN (2025)

---

Tesis ini meneliti dampak pelatihan keterampilan teknis dan keterampilan interpersonal terhadap kinerja organisasi dalam industri jamu. Selain itu, tesis ini juga mengeksplorasi peran moderasi dari kepemimpinan inovatif dalam hubungan antara pelatihan tersebut dan kinerja organisasi. Data dikumpulkan melalui survei yang dilakukan pada 106 manajer di perusahaan jamu kecil dan menengah yang berlokasi di dua provinsi di Indonesia. Penelitian ini menggunakan teknik sampel bertujuan sampling, dan analisis data dilakukan dengan pemodelan persamaan struktural kuadrat terkecil parsial. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pelatihan keterampilan teknis dan keterampilan interpersonal memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja organisasi. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kepemimpinan inovatif memoderasi hubungan antara pelatihan keterampilan teknis dan kinerja organisasi. Namun, tidak ditemukan efek moderasi kepemimpinan inovatif antara kapasitas sumber daya manusia, pelatihan keterampilan interpersonal, dan kinerja organisasi. Penelitian ini diakhiri dengan pembahasan mengenai kontribusi teoritis, implikasi praktis, dan saran untuk penelitian di masa depan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 117231013 IMELDA 2025

Penerbit

Rangkasbitung : Universitas La Tansa Mashiro., 2025

Deskripsi Fisik

ix, 93 hal.:ilus,; 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

117231013

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Imelda Nurmita

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar