Skripsi
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. SENTRA SURYA ABADI MOTOR RANGKASBITUNG
Tingkat persaingan dalam dunia kerja menuntut setiap karyawan untuk mampu melaksanakan kegiatan perkerjaan dengan lebih efektif dan efisien. Kegiatan pekerjaan tersebut membutuhkan sebuah konsep pekerjaan yang mendasar sesuai dengan kepentingan pekerjaan dan kebutuhan serta keinginan karyawan.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung? (2) Apakah terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung? (3) Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung?
Penelitian ini memiliki tujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung (2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja di PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung (3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja di PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung
Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian lapangan (field research), dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data pada penelitian ini antara lain observasi, wawancara dan dokumentasi Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini bersifat induktif
Berdasarkan hasil pengolahan data pada semua dengan menggunakan perhitungan spss versi 20. Diketahui bahwa terdapat strategi yang positif dan signifikan, maka Ho di terima. Terdapat strategi sedang
Tidak tersedia versi lain