Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. SENTRA SURYA ABADI MOTOR RANGKASBITUNG
Penanda Bagikan

Skripsi

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. SENTRA SURYA ABADI MOTOR RANGKASBITUNG

Mohamad Rizki - Nama Orang; Zakiyya Tunnnufus ( Pembimbing 1 ) - Nama Orang; Muhi Mukti ( Pembimbing 2 ) - Nama Orang;

Tingkat persaingan dalam dunia kerja menuntut setiap karyawan untuk mampu melaksanakan kegiatan perkerjaan dengan lebih efektif dan efisien. Kegiatan pekerjaan tersebut membutuhkan sebuah konsep pekerjaan yang mendasar sesuai dengan kepentingan pekerjaan dan kebutuhan serta keinginan karyawan.
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung? (2) Apakah terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung? (3) Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung?
Penelitian ini memiliki tujuan: (1) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja di PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung (2) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja di PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung (3) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja di PT Sentra Surya Abadi Motor Di Rangkasbitung
Jenis penelitian yang digunakan oleh penulis adalah penelitian lapangan (field research), dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data pada penelitian ini antara lain observasi, wawancara dan dokumentasi Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini bersifat induktif
Berdasarkan hasil pengolahan data pada semua dengan menggunakan perhitungan spss versi 20. Diketahui bahwa terdapat strategi yang positif dan signifikan, maka Ho di terima. Terdapat strategi sedang


Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro S-MNJ 18111068 MOHAMAD 2023
S-MNJ 18111068
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111068 MOHAMAD 2023
Penerbit
Rangkasbitung : Univeritas La Tansa Mashiro., 2023
Deskripsi Fisik
xv, 93 hal.;ilus.:27 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
18111068
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Sumber Daya Manusia
Motivasi Kerja
Kepuasan kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Mohamad Rizki
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?