Skripsi
PENGARUH KETERAMPILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DELER HONDA PT PRIMADELTA STARLESTARI LEBAK-BANTEN
Tingkat kedisiplinan karyawan masih kurang sehingga beberapa masalah sering muncul misalnya masih ada beberapa karyawan yang tidak tepat waktu masuk maupun pulang kerja, sehubungan dengan itu maka salah satu cara untuk meningkatkan kinerja karyawn dalam suatu perusahaan adalah dengan menata keterampilan dan lingungan kerja yang baik Mempelajari kemampuan dan keterampilan baru merupakan cara terbaik agar kita bisa lebih sukses di dalam karir. Keterampilan akan sangat bermanfaat, saat kita mencari peluang karır baru atau ingin meningkatkan tujuan karir di masa depan Sebagian profesi atau pekerjaan, seseorang yang meningkatkan keterampilan dan kemampuan akan sangat dihargai dan menjadi salah satu syarat bagi banyak perusahaan.
Metode pengumpulan data yaitu olah data. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif dan pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi dengan program SPSS 20.00 for windows. Penelitian ini melibatkan sempel sebanyak 78 Karyawan dealer honda PT. Primadelta starlestari Lebak Banten.
Berdasarkan output diatas diketahui nilai signifikansi untuk Kesehatan dan Berdasarkan hasil rekapitulasi tanggapan responden mengenai kepuasan konsumen diperoleh rata-rata sebesar 317, maka dari data yang diperoleh dari 78 responden, rata-rata menyatakan setuju mengenai Kinerja Karyawan di PT. Primadelta Starlestari.
Diketahui nilai signifikansi untuk pengaruh keterampilan dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 0.004 dan nilai f hitung 5.837 dari f tabel 3.12, sehingga dapat di simpulkan bahwa H3 di terima yang berarti terdapat pengaruh keterampilan dan lingkungan secara simultan mempenaruhi kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain