Skripsi
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡINAN TRANSFORMASIONAL DAN EFIKASI DIRITERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT KPUDKABUPATEN PANDEGLANG
Sekretariat KPUD Kabupaten Pandeglang merupakan suatu institusi yang sangat membutuhkan kinerja yang tinggi dari para pegawainya. Banyak faktor yang diantaranya adalah kepemimpinan dapat menentukan kinerja seseorang, transformasional dan efikasi diri Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengkajı pengaruh kepemimpinan transformasional dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat KPUD Kabupaten Pandeglang
Penelitian tersebut menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah populasi adalah sebanyak 26 pegawai Keselutuhan anggota populasi dijadikan sampel penelitian yang penetapannya didasarkan pada teknik Sampling Jenuh. Analisis data menggunakan analisis deskriptif-inferensial
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, (1) pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat KPUD Kabupaten Pandeglang, (2) terdapat pengaruh efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat KPUD Kabupaten Pandeglang, dan (3) terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai secara simultan pada Sekretariat KPUD Kabupaten Pandeglang.
Penelitian tersebut disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan transformasional dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat KPUD Kabupaten Pandeglang. Selanjutnya, disarankan agar penelitian ini dikembangkan dengan metode yang berbeda dan faktor selain kepemimpinan transformasional dan efikasi diri yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
Tidak tersedia versi lain