Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan di Dinas Tenaga Kerja dan Sosial di Kabupaten Lebak. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui kepemimpinan pada Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kabupaten Lebak (2) Untuk mengetahui kinerja karyawan pada kepemimpinan pada Dinas Tenaga Kerja dan Sosial Kabupaten Lebak. (3 …
Usaha ternak ayam broiler (pedaging) merupakan usaha yang bisa meningkatkan kesejahteraan pelaku usaha, baik pihak plasma (peternak), maupun inti (perusahaan) Dalam usaha tersebut, banyak faktor yang menentukan berhasil tidaknya kegiatan usaha, diantaranya efesiensi pakan yang diukur dengan Feed Convertion Rasio (FCR), tingkat kematian (mortalitas), kecepatan waktu panen, dan kualitas DOC Pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan dan kepuasan pelanggan terhadap pada Koperasi Guru MMI (Kagumi) di pondok pesantren Daar el-Qolam. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pelanggan pada Koperasi Guru MMI (Kagumi) menurut tingkatan kelas dari kelas 1 s/d 6 (1 SMP sampai 3 SMA) sebanyak 3077 orang santri putra dan putri. Sedangkan yang akan diberikan Qu…
Tujuan Penelitian ini berusaha untuk menggambarkan teori-teori kepribadian untuk menyelidiki anteseden dan hasil dari mengatasi konsumen dalam hal kegagalan layanan. Secara khusus, penulis fokus pada efeknya kecerdasan emosional dan efikasi diri pada tiga strategi coping aktif, ekspresif, dan penolakan. Itu penulis lebih lanjut menyelidiki efek dari strategi mengatasi pada niat konsumen untuk m…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekretariat Daerah Kabupaten Lebak. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja. Variabel dependen adalah Kinerja Karyawan. Metode penelitian yang di gunakan dalam penelitian menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang di gunakan dalam penelitian i…
Sekretariat KPUD Kabupaten Pandeglang merupakan suatu institusi yang sangat membutuhkan kinerja yang tinggi dari para pegawainya. Banyak faktor yang diantaranya adalah kepemimpinan dapat menentukan kinerja seseorang, transformasional dan efikasi diri Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengkajı pengaruh kepemimpinan transformasional dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada Se…
Spiritualitas merupakan nilai yang dipegang teguh dan dapat membantu menemukan tujuan hidup utama dari indivicu dan berkembang menjadi hubungan kerja yang lebih erat antar karyawan kemudı ın keyakinan dan nilai-nilai organisasi menjadi selaras. Tujuan penelitian ini antara lain: 1) Untuk mengetahui spiritualitas di tempat kerja di Pondok Pesantren Modern Al-Mizan, 2) Untuk mengetahui kinerja …