Skripsi

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIZINAN KABUPATEN LEBAK

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perizinan Kabupaten Lebak. Pada Kinerja Pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif survei dengan pendekatan hasil survei yang dianalisis dengan menggunakan Software SPSS versi 20. Sampel penelitian berjumlah 45 orang yang diambil dari seluruh pegawai Dinasi Perizinan Kabupaten Lebak. Teknik Sampling yang digunakan adalah sampling jenuh.

Hasil penelitian menunjukan: 1) secara parsial budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perizinan Kabupaten Lebak. 2) secara parsial gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perizinan Kabupaten Lebak. 3) terdapat pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai dinas perizinan kabupaten Lebak. Kontribusi variabel budaya organisasi dan gaya kepemimpinan secara simultan terhadap kinerja pegawai.

Berdasarkan hasil penelitian juga diperoleh temuan sebagai berikut: 1) budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 2) gaya kepemimpinan tidak berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. 3) secara simultan budaya organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 153342258 BRIAN 2019

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2019

Deskripsi Fisik

xiv, 124 hal.:ilus.: 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

153342258

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja
Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Brian Riski Anderansyah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar