Skripsi

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LEBAK

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sekretariat Daerah Kabupaten Lebak. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja. Variabel dependen adalah Kinerja Karyawan.

Metode penelitian yang di gunakan dalam penelitian menggunakan metode kuantitatif. Populasi yang di gunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Sekretariat Daerah Kabupaten Lebak yang berjumlah 119 orang. Menggunakan rumus slovin.

Hasil penelitian menunjukan bahwa Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang ditunjukan oleh nilai signifikan dan nilai Thitung. Disiplin berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan ditunjukan oleh nilai signifikan dan Thitung. Dan berdasarkan uji F secara simultan menunjukan bahwa Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang ditunjukan oleh nilai signifikan dan nilai pada Fhitung.

Selanjutnya dapat diusulkan saran yang diharapkan akan bermanfaat bagi kepentingan ilmiah dan kepentingan Sekretariat Daerah Kabupaten Lebak. Berkaitan dengan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan.

Penelitian ini terbatas oleh jumlah sampel dan variabel yang diteliti, bagi peneliti selanjutnya diharapkan dapatmeneliti lebih banyak variabel yang berkaitan dengan Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 153342139 AULIA 2019

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2019

Deskripsi Fisik

xvii, 105 hal.:ilus,; 2019

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

153342139

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Karyawan
Lingkungan Kerja
Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Aulia Mayang

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar