Tesis

PENGARUH KONDISI KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PUPR PROVINSI BANTEN

---

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui persoalan yang ada di Dinas PUPR Provinsi Banten. Ternyata ditemukan ada persoalan tentang kinerja pegawal. Untuk itu dicarikan variabel apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja Penelitian menggunakan metode kunatitatif survei, dengan instruemn penelitian yang diuji melalui validat dan reliabilitas instrumen sebelum dibagikan kepada responden sampel. Sampel ada 83 dari populasi 105 pegawai, menggunakan teknik rendom dan rumus slovin untuk menentukan jumlah sampel.

Hasil penelitian terdapat pengaruh kondisi kerja terhadap kinerja, terdapat pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja dan terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja, kemudian terdapat pengaruh kondisi kerja, kemampuan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja. Dengan demikian organisasi seharusnya memperhatikan aspek kondisi kerja, kemampuan kerja dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan Dinas PUPR Provinsi Banten.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 19131015 ALEX 2021

Penerbit

Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro., 2021

Deskripsi Fisik

v, 66 hal.:ilus.; 27 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

19131015

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia
Tesis Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Alex Prayitno

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar