Tesis
PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan di Kabupaten Serang-Banten)
Kinerja Pegawai Kecamatan diasumsikan secara signifikan dipengaruhi oleh kecerdasan emosi pegawai kecamatan, pengambilan keputusan yang berkaitan dengan kemajuan organisasi. Studi kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis. Itu dilakukan melalui survei di Kantor Kecamatan Kabupaten Serang. Indonesia, terhadap sampel 68 pegawai dengan metode boring sampling. Data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Teknik jalur diterapkan untuk menganalisis data yang sebelumnya diperlakukan dengan prosedur regresif dan korelasi. Hasilnya membuktikan bahwa kinerja pegawai secara langsung dipengaruhi oleh emosi dan pengambilan keputusan. Temuan menunjukkan bahwa variasi kinerja pegawai telah dipengaruhi oleh Kecerdasan Emosi dan pengambilan keputusan dalam organisasi. Ini lebih lanjut menyiratkan perlunya untuk mempertimbangkan variabel kinerja pegawai, kecerdasan emosi, dan pengambilan keputusan dalam perencanaan strategis pengembangan sumber daya manusia di lima Kantor Kecamatan kabupaten Serang-Banten yang diteliti.
Tidak tersedia versi lain