Tesis
PENGARUH ETIKA, DAN PERSONALITAS TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD DI KABUPATEN LEBAK
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh etika dan kepribadian. Melalui Studi Kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis. Pengumpulan data dilakukan melalui survei terhadap anggota DPRD Kabupaten Lebak, Indonesia, terhadap sampel 50 responden dengan menggunakan metode kuantitatif. Analisis regresi diterapkan untuk menganalisis data, Hasilnya membuktikan bahwa kinerja kerja secara langsung dipengaruhi oleh etika dan kepribadian. Temuan menunjukkan bahwa variasi dalam kinerja telah dipengaruhi oleh etika dan kepribadian. Ini lebih lanjut menyiratkan perlunya mempertimbangkan variabel kinerja, etika, dan kepribadian dalam perencanaan strategis pengembangan sumber daya manusia di DPRD Kabupaten Lebak yang diteliti.
Tidak tersedia versi lain