Image of PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KONTINJENSI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN LEBAK
Penanda Bagikan

Tesis

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KONTINJENSI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN LEBAK

Penelitian in bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan kominjensi dan pelatihan kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode var fikatif dimana tujuannya yaitu untuk menyajikan gambaran secara terstruktur, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta, sifat serta pengaruh antar variabel yang diteliti dan selanjutnya dianalisa secara statistik untuk diambil suatu kesimpulan. dengan tujuan untuk menguji hipotesis ser'a teon yang ada

Analisis data yang digunakan adalah korelasi Product Moment dan regresi berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner gaya kepemimpinan kotijensi, pelatihan kerja, dan produktivitas kerja pegawai yang disebarkan pada 68 responden sebagai sampel penelitian Populasi penelitian adalah seluruh pegawai pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lebak yang berjumlah 198. Adapun sampel ditetapkan sebanyak 68 yang diambil dengan menggunakan random sampling

Hasil penelitian diperoleh (a) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan kontinjensi terhadap produktivitas kerja pegawai yang ditunjukkan oleh hasil ujit, yaitu diperoleh t-hitung sebesar 7,506 dengan nilai signifikansi (p-value) sebesar 0,000, (b) terdapat pengaruh pelatihan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai yang ditunjukkan oleh hasil un-t, yaitu diperoleh 1-hitung sebesar 0,74 dengan mlai signifikansi (p-value) sebesar 0,000, dan (c) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan kontinjensi dan pelatihan kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai yang ditunjukkan oleh hasil uji-F, yaitu diperoleh F-hitung sebesar 13,198 dengan nilai signifikansı (p-value) sebesar 0,000

Kesimpulan dari penelitian adalah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan kontinjensi dan pelatihan kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai di Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lebak Implikasi dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai yang tinggi melalui penerapan gaya kepemimpinan kontinjensi dan mendorong para pegawai untuk peningkatan pelatihan Adapun saran yang penulis sampaikan adalah hendaknya Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lebak untuk meningkatkan peran dan fungsinya, agar dapat memberikan kesempatan kepada para pegawainya untuk mengikuti berbagai pelatihan guna meningkatkan kemampuan dan keterampilan kerjanya

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas La Tansa Mashiro TS 17131013 SITI 2019
TS17131013
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131013 SITI 2019
Penerbit
Rangkasbitung : STIE La Tansa Mashiro.,
Deskripsi Fisik
xiii, 99 hal.; ilus.; 2019
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
17131013
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Gaya Kepemimpinan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Produktivitas kerja
Tesis Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar