Ditapis dengan
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANI…
Tesis ini ini bertujuan untuk menyelidiki peran dan mekanisme kerja komitmen organisasi pada pegawai Kecamatan di Kabupaten Lebak, dengan menitikberatkan dan kepuasan kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya memahami pada pengaruh langsung dari kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, bagaimana faktor-faktor organisasi internal memengaruhi keterikatan emosional dan loyali…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 103 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231006 NAWIR 2025
PENGARUH KETERAMPILAN INTERPERSONAL, KETERAMPILAN TEKNIS, DAN KEPEMIMPINAN IN…
Tesis ini meneliti dampak pelatihan keterampilan teknis dan keterampilan interpersonal terhadap kinerja organisasi dalam industri jamu. Selain itu, tesis ini juga mengeksplorasi peran moderasi dari kepemimpinan inovatif dalam hubungan antara pelatihan tersebut dan kinerja organisasi. Data dikumpulkan melalui survei yang dilakukan pada 106 manajer di perusahaan jamu kecil dan menengah yang berlo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 93 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231013 IMELDA 2025
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA, EFIKASI DIRI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja guru dalam menghadapi tantangan pendidikan yang semakin kompleks. Permasalahan utama terletak pada belum optimalnya manajemen talenta, efikasi diri, dan profesionalisme guru di Pondok Pesantren La Tansa 2 Rangkasbitung. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh manajemen talenta, efikasi diri, dan profesionalisme…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 147 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111109 WAWAN 2025
MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RANGKASBITUNG…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Lebak Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masih adanya pegawai yang belum optimal dalam melaksanakan tugas, keterbatasan sarana prasarana, serta tingkat motivasi yang bervariasi Metode yang dilakukan penelitian ini menggunakan pendeka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 142 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111018 DIANA 2025
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA…
Menunjukkan bahwa Dinas Sosial Kab. Lebak menduduki peringkat kesembilan dari sepuluh Dinas-Dinas di Kabupaten Lebak dengan mengalamai penurunan yang sangat signifikandengan memperoleh nilai terakhir pada tahun 2023 sebesar 65%, tentu jika dibandingkan dengan Dinas lainnya Dinas Pendidikan memiliki penurunan yang sangat signifikan dan rendah, apalagi jika dibandingkan dengan Dinas Kebakaran Dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 117 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111025 DIKI 2025
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BAHTERA I…
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh pada variabel independen yaitu kepribadian dan kompetensi terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan di PT Bahtera Indo Amplas Gemilang Cikande dengan self-awareness sebagai variabel mediasi. Perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur ini menghadapi kendala dalam pencapaian target produksi tahunan yang dipengaruhi oleh faktor manaje…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 162 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111009 SITI 2025
PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PAD…
Latar belakang penelitian didasari oleh fenomena perkembangan pesat perusahaan teknologi di Indonesia yang semakin mendapat perhatian investor, namun masih terdapat perbedaan pandangan mengenai faktor penentu utama nilai perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebijakan dividen dan kinerja keuangan terhadap nilai perusahaan pada sektor teknologi yang terdaftar di Bursa …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 86 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111058 NENA 2025
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ADAPTIF (STUDI KAUSAL PAD…
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh temuan pra-penelitian yang menunjukkan bahwa kinerja adaptif pegawai Pondok Pesantren La Tansa 1 di Cipanas, Lebak, Banten, belum sepenuhnya optimal, terutama dalam mempertahankan pencapaian tujuan di tengah perubahan, mengambil keputusan cepat saat krisis, menjaga profesionalitas di bawah tekanan, serta memahami nilai dan budaya kerja yang berbeda. Tujuan p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 150 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111143 MUHAMMAD 2025
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS…
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan penggerak utama yang menentukan keberhasilan suntu organisasi. Produktivitas pegawai di Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman, dan Pertanahan (DPRKPP) Kabupaten Lebak menjadi faktor kunci dalam mendukung peningkatan kinerja instansi, yang ditunjukkan oleh capaian nilai SAKIP yang terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 164 hal.:ilus,;28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111028 MILA 2025
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUAS…
disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Spx Shopee Ekspress Rangkasbitung Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Spx Shopee Ekspress Rangkasbitung Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Spx Shopee Ekspress Rangkasbitung Pengaruh Disiplin kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT Spx Shopee Ekspress Rangkasbitung da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 167 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111171 ASEP 2025
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah