Sumber daya manusia adalah satu penggerak yang penting untuk kelancaran jalannya suatu kegiatan dalam sebuah organisasi, dan maju mundurnya suatu perusahaan dapat dilihat dari berbagai sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Rendahnya sumber daya manusia merupakan masalah besar yang bisa menghambar pembangunan dan pengembangan ekonomi nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui "Penga…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpian, loyalitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Warunggunung Kabupaten Lebak. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yang bersifat deskriptif dengan analisis regresi berganda. Alat bantu analisis data yang digunakan yaitu SPSS Versi 20 For Windows. Penelitian ini menggunakan populasi seluruh pegawai…