Ditapis dengan
PENGARUH ETIKA KERJA, PERILAKU KERJA DAN KEPERIBADIAN KERJA TERHADAP KINERJA …
Dalam era dimana dunia sudah terformat menjadi dunia digital atau 4.0 diberbagai sektor diperlukan SDM yang berkualitas namun dengan adaya pegawai yang bekerja tidak sesuai standar operasional dan prosedur yang berlaku mengakibatkan turunya kepercayaan dari masyarakat Pada tahun 2017-2020 Etika kerja pegawai masih ada yang belum memiliki integritas penuh, Prilaku kerja masih belum standar, Bebe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131056 GALIH 2021
BERPRESTASI PADA SATPOLAIR POLRES PANDEGLANG PERIODE 2021
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya pengaruh budaya kerja, kepemimpinan yang melayani, dan personality terhadap motivasi berprestasi pada Satpolair Polres Pandeglang. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah "terdapat pengaruh budaya kerja, kepemimpinan yang melayani, dan personality terhadap motivasi berprestasi pada Satpolair Polres Pandeglang". Penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hal.:ilus.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131063 ASEP 2021
PENGARUH EFIKASI DIRI INISIATIF DIRI EVALUASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA M…
Saat ini, organisasi meningkatkan efikasi diri, inisiatif pribadi, dan evaluasi kerja untuk meningkatkan motivasi kerja. Di antara banyak variabel lain, self-efficacy telah terbukti memiliki peran berpengaruh dalam motivasi kerja. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, inisiatif pribadi, dan evaluasi kerja terhadap motivasi kerja menggunakan analisis cross-se…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iv, 104 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131046 DEDI 2021
PENGARUH KOMPETENSI, ETOS KERJA, DISPILIN TERHADAP KINERJA APARATUR KEPOLISIA…
Penelitian ini dilakukan untuk mengungkap informasi terkait kinerja aparatur kepolisian di Polres Pandegelang menggunakan studi kausal pada aparatur kepolisian Kabupaten Pandegelang, Banten, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 85 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131050 WAWAN 2021
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN TRANFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI TE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja staf Koordinator Statistik BPS Kabupaten/Kota di provinsi Banten. Penelitian difokuskan pada pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Metode survei menggunakan survei kuantitatif dengan menggunakan 80 sampel pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten. Temuan menarik da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 90 hal.:ilus.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131043 FAJAR 2021
PENGARUH LDR, CAR DAN BOPO TERHADAP ROA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAF…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh LDR, CAR dan BOPO terhadap ROA perusahaan perbankan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 31 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131003 FRIDA 2021
PENGARUH EFIKASI DIRI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA INTRINSIK TERHADAP KINER…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh positif eflikasi diri. kompetensi, dan motivasi kerja intrinsik terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengawas Pemilihan Umurn (Bawaslu) Kabupaten Lebak. Dalam mendukung kebertuailan Bawaslu Kabupaten Lebak mencapai tujuan yang ditetapkan dan menghasilkan pegawai yang profesional maka perlu adanya dorongan dari berbagai Faktor, salah satunya motivas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- v, 84 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 20131045 MURSYID 2023
ANALISIS KEBERHASILAN MANAJEMEN DALAM MEWUJUDKAN VISI SEKOLAH YANG TERJANGKAU…
Latar belakang penelitian ini berawal dari masalah ketidakjelasan implementasi manajemen viai lembaga PAUD, sehingga menyebabkan tidak efektifnya fungsi kepemimpinan di sekolah. Akibatnya sekolah tidak berkembang. bahkan pada saat pandemi Covid-19 banyak lembaga PAUD tutup karena tidak mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman. Salah satu usaha untuk keberhasilan manajemen lembaga PAUD adalah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 123 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131031 FACHRUDDIN 2024
PENGARUH PEMBERDAYAAN, PELATIHAN, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan bahwa pemberdayaan, pelatihan, dan team work sangat berpengaruh terhadap kinerja pegawai SMK Merdesa Serang Penelitian kuantitatif kausal dengan metode survei ini, menggunakan pemberdayaan, pelatihan serta kerjasama tim sebagai variabel independen, dan kinerja pegawai sebagai variabel dependen. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131052 AHMAD 2021
PENGARUH KONDISI KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA …
Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui persoalan yang ada di Dinas PUPR Provinsi Banten. Ternyata ditemukan ada persoalan tentang kinerja pegawal. Untuk itu dicarikan variabel apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja Penelitian menggunakan metode kunatitatif survei, dengan instruemn penelitian yang diuji melalui validat dan reliabilitas instrumen sebelum dibagikan kepada responden sampel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- v, 66 hal.:ilus.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 19131015 ALEX 2021
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah