Kinerja karyawan yang baik dan unggul dapat di peroleh dari sumber daya manusia yang berkualitas baik secara pola pikir maupun maupun tingkat emosionalnya. Hal ini bisa dicapai bila organisasi dapat menciptakan suasana kerja yang memungkinkan sumber daya manusianya berkinerja baik Tujuan penelitian ini (1) Untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jne Express Cabang …
Latar belakang masalah pada penelitian ini adalah Target kerja karyawan yang belum tercapai, kurangnya Interaksi karyawan satu dengan yang lainnya dalam melaksanakan tugas dari atasan sehingga hasil kerjanya kurang optimal, pemimpin kurang mampu melahirkan pemikiran-pemikiran untuk jangkauan ke depan, kepemimpinan kurang memberi Motivasi kepada karyawannya, karena masih adanya sebagian karyawan…
Desain amat penting untuk meningkatkan penjualan volume penjualan desain yang menarik akan di sukai masyarakat umunya, selain desain adapun faktor yang mempengaruhi penjualan yaitu harga. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh desain dan harga terhadap penjualan PT. SELARAS MAJU SENTOSA. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan. Metode yang di lakukan dalam peneliti…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara hutang jangka pendek dan hutang jangka panjang terhadap profitabilitas (ROA) pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2019. Variabek independen dalam penelitian ini adalah hutang jangka pendek dan hutang jangka panjang, sedangkan variabel dependennya adal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR), Deht To Equity Ratio (DER) Terhadap Net Profit Margin (NPM) Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2015-2018. Metode yang digunakan penulis yaitu metode kuantitatif serta samaple yang diambil yaitu metode Purposive Sampling dari kriteria yang telah di…
Setiap perusahaan yang bergerak dalam bidang sub sektor pembiayaan, membutuhkan pengelolaan terhadap modal kerja secara lebih efisien. Dari sudut pandang investor, salah satu indikator penting untuk menilai prospek perusahaan di masa datang adalah dengan melihat sejauh mana pertumbuhan profitabiltias perusahaan. Perputaran Piutang (account receivable turn over) adalah usaha untuk mengukur seber…
Agar di terima nya suatu produk oleh konsumen dengan baik dalam jangka waktu yang panjang dan akan menumbuhkan menimbulkan loyalitas konsumen terhadap merek tersebut, maka citra merek dan kualitas produk pun harus diperhatikan, Loyalitas tidak terbentuk dalam waktu singkat tetapi melalui proses belajar dan berdasarkan hasil pengalaman darı konsumen itu sendiri dari pembelian yang konsisten sep…
PT. Telefast Indonesia merupakan salah satu perusahaan distributor produk operator telekomunikasi dengan pertumbuhan yang sangat cepat dan siap menjadi salah satu pemain utama didalam industri distributor produk operator telekomunikasi Penelitian ini memiliki rumusan masalah (1) Apakah kualitas layanan berpengaruh terhadap loyalitas konsumen pada PT. Telefast Indonesia di Rangkasbitung? (2) …
Proses produksi berjalan efektif dan efisien, pengawasan dan pengendalian persodiam menjadi masalah yang sangat penting karena jumlah persediaan akan monentukan atau mempengaruhi kelancaran produksi perusahaan tersebut. Jumlah atau tingkat persediaan yang dibutuhkan oleh perusahaan berbeda beda untuk setiap perusahaan, pabrik, tergantung dari volume produkanya, jenis pabrik dan prosesnya. Kapas…
Penelitian ini memiliki tujuan: 1. Untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lebak Provinsi Banten. 2. Untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lebak Provinsi Banten. 3. Untuk mengetah…