Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 65 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author="Indah Lestari ( Pembim...
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Maesaroh ( Pembimbing 2 )Aldi Fiananda

Kinerja merupakan hal yang sangat penting yang harus dicapai oleh setiap perusahaan dimanapun, karena kinerja dapat mencerminkan kemampuan perusahaan dalam mengelola dan mengalokasikan sumber dayanya. Individu menjadi kekuatan motor penggerak organisasi. Tercapainya tujuan organisasi yang salah satunya sangat bergantung pada baik buruknya kinerja pegawai. Salah satu diantara nya promosi jabatan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 111 hlm.; ilus.; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111151 ALDI 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI DI KANTO…
Komentar Bagikan
Eris Harismasakti ( Pembimbing 2 )Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Ganda Wiria

Disamping pelatihan, pegawai juga memerlukan motivasi dalam rangka meningkatkan semangat dan peningkatan kinerjanya. Motivasi kerja merupakan keinginan dalam diri seseorang yang menyebabkan orang tersebut bertindak. Orang biasanya bertindak karena satu alasan untuk mencapai tujuan Dalam hal pemberian motivasi kerja juga dirasa kurang adil, karena adanya pembedaan karyawan dalam hal mendapatkan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 135 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 21111170 GANDA 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT …
Komentar Bagikan
Furniawan (Pembimbing 2)Haqi NaziliIndah Lestari ( Pembimbing 1 )'

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Sinar Kreasi Jaya Di Cabang Rangkasbitung Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini dengan menggunakan metode kuantitatif Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan metode borring sampling, yaitu teknik pemilihan sampel dimana seluruh anggota pop…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 126 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111101 HAQI 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH STRATEGI PROMOSI DAN KUALITAS PRODUK TERDAHAP LOYALITAS KONSUMEN INT…
Komentar Bagikan
Furniawan (Pembimbing 2)Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Muhammad Aswan

Int. Space merupakan salalı satı Coffee Shop yang terletak di kecamatan Rangkasbitung, Lebak, Banten. Saat ini kopi digemari oleh masyarakat Rangkasbitung, bahan baku utama dari usaha Coffe shop ini adalah Kopi yang sebagian besar bahan baku tersedia di dalam negeri, kopi sudah menjadi lifestyle pada era saat ini. Pada tingkat Loyalitas Konsumen yang rendah. Sementara itu pemilik Int. Space s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 136 hal.;ilus.'27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 17111174 MUHAMMAD 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Maesaroh ( Pembimbing 2 )Bulan Septiani

Pengaruh Pelatihan dan pengembangan karir Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kab. Lebak. Penclitian ini mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja melalui pelatihan dan pengembangan karir di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kab Lebak. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan karir di Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa (DMPD)…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 129 hal..; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111052 BULAN 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENDA…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Maesaroh ( Pembimbing 2 )Siti Ana Istiana

Indikator kinerja utama pada tahun 2019 sampai dengan 2021 menurun dan tidak mencapai target karena kurangnya pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk: 1. Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Lebak. 2. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegaw…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 112 hal.;ilus.:27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111073 SITI 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KONFLIK, STRESS KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT FINA…
Komentar Bagikan
Furniawan (Pembimbing 2)Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Mohamad Arib

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Konflik, Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Finansia Multifinance (Kredit Plus). Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Konflik(XI), Stres Kerja (X2) dan Motivasi (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja (V) sebagai variabel dependen (terikat) Metode yang digunakan dalam penelitian ini ada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 157 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111055 MOHAMAD 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH RELIGIUSITAS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDI…
Komentar Bagikan
Furniawan (Pembimbing 2)Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Fitri Aini Azhari

Pada era modern saat ini, perusahaan/lembaga dihadapkan dengan persaingan-persaingan yang semakin ketat. Perusahaan/lembaga diharuskan untuk memberikan kinerja yang terbaik untuk dapat bersaing dengan perusahaan-perusahaan/lembaga lainnya. Dengan demikian perusahan/lembaga dituntut untuk menciptakan faktor-faktor penunjang keberhasilan perusahaan/lembaganya. Tujuan penelitian ini: Untuk mengeta…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 117 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111079 FITRI 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Komentar Bagikan
Furniawan (Pembimbing 2)Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Resti Martha Delia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Karakteristik Individu (X1) dan Lingkungan kerja (X2) merupakan variabel independen dan Kinerja (Y) merupakan variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyak 4…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 114 hal.:ilus.; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111080 RESTI 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH PROMOSI DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI NAUMA COFFEE D…
Komentar Bagikan
Furniawan (Pembimbing 2)Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Ilham Danel Kurniawan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi dan citra merek terhadap kepuasan konsumen di Nauma Coffee di kota Serang Metode yang digunakan penelitian ini yaitu metode kuantitatif yang di analisis dengan menggunakan analisis linier berganda. Sampel yang diambil dengan menggunakan seluruh jumlah populasi. Sempel penelitian ini di bagikan ke konsumen Nauma Coffee Serang dengan juml…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 118 hal;ilus.:28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 17111069 ILHAM 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?