Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara hutang jangka pendek dan hutang jangka panjang terhadap profitabilitas (ROA) pada perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2019. Variabek independen dalam penelitian ini adalah hutang jangka pendek dan hutang jangka panjang, sedangkan variabel dependennya adal…
Desain amat penting untuk meningkatkan penjualan volume penjualan desain yang menarik akan di sukai masyarakat umunya, selain desain adapun faktor yang mempengaruhi penjualan yaitu harga. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh desain dan harga terhadap penjualan PT. SELARAS MAJU SENTOSA. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan. Metode yang di lakukan dalam peneliti…
Kinerja pegawai merupakan salah satu kunci yang penting bagi instansi pemerintah seabab setiap instansi tidak dapat mengalami peningkatan hanya dari upaya satu atau dua dua orang saja, melainkan dari keseluruhan upaya anggota atau pegawai Tingkat keberhasilan suatu organisasi atau instansi tergantung kepada kinerja pegawai, usaha untuk meningkatkan kinerja pegawai salah satunya adalah dengan me…
Latar belakang masalah pada penelitian ini adalah Target kerja karyawan yang belum tercapai, kurangnya Interaksi karyawan satu dengan yang lainnya dalam melaksanakan tugas dari atasan sehingga hasil kerjanya kurang optimal, pemimpin kurang mampu melahirkan pemikiran-pemikiran untuk jangkauan ke depan, kepemimpinan kurang memberi Motivasi kepada karyawannya, karena masih adanya sebagian karyawan…
Kinerja karyawan yang baik dan unggul dapat di peroleh dari sumber daya manusia yang berkualitas baik secara pola pikir maupun maupun tingkat emosionalnya. Hal ini bisa dicapai bila organisasi dapat menciptakan suasana kerja yang memungkinkan sumber daya manusianya berkinerja baik Tujuan penelitian ini (1) Untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Jne Express Cabang …
Kinerja karyawan merupakan fondasi penting bagi perusahaan. Umumnya, perusahaan selalu menginginkan karyawannya memiliki kinerja atau prestasi kerja yang baik untuk mencapai tujuan perusahaan tersebut. Tingkat keberhasilan perusahaan tergantung kepada kinerja karyawan, usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan salah satunya adalah dengan memperhatikan karakteristik individu dan lingkungan kerja…
Dalam menjalankan aktifitas bisnisnya, perusahaan tentunya menggunakan suatu taktik atau strategi. Kombinasi strategi yang digunakan tentunya memberikan pengaruh pada performa perusahaan. Salah satu tujuan sebuah industri adalah menghasilkan kualitas produk yang baik, hal ini disebabkan kelangsungan hidup suatu perusahaan ditentukan baik atau tidaknya produk yang dihasilkan. Tujuan penelitian i…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui berapa jumlah biaya bahan baku yang dikeluarkan oleh perusahaan, untuk mengetahui berapa volume yang dihasilkan oleh perusahaan dan yang terpenting untuk mengetahui sejauhmana hubungan biaya bahan baku dengan volume produksi pada Cv. Shaniqua Marigold Bamboo di Rangkasbitung. Metodologi yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuanti…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Debt to Equity Ratio (X1) dan Dividend Payout Ratio (X3) dapat mempengaruhi Harga Saham (Y) pada Perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2017-2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi yang digunakan adalah yaitu seluruh Perusahaan LQ45 yang terdaftar di Bursa Efek In…
Latar belakang penelitian ini karena timbulnya masalah dalam perusahaan. karena tingkat penjualan yang rendah menimbulkan terjadinya penurunan kinerja karyawan PT Sentra Surya Motor Abadi Dealer Honda Cabang Rangkasbitung, maka dari itu mengingat pentingnya kemampuan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan untuk tercapainya tujuan perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantita…