Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 153 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=Indah
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUAS…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Muhi Mukti ( Pembimbing 2 )Asep Sanjaya

disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Spx Shopee Ekspress Rangkasbitung Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Spx Shopee Ekspress Rangkasbitung Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT Spx Shopee Ekspress Rangkasbitung Pengaruh Disiplin kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT Spx Shopee Ekspress Rangkasbitung da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 167 hal.:ilus,; 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 18111171 ASEP 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
LAPORAN KKU-KAM IMPLEMENTASI KEWIRAUSAHAAN PADA USAHA KERAJINAN TANGAN BERUPA…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing )Irfan Maulana

Wirausaha merupakan salah satu potensi yang bisa digunakan demi pembangunan sebuah bangsa, baik dalam jumlah maupun dalam mutu wirausaha itu sendiri. Sekarang ini kita menghadapi kenyataan bahwa jumlah wirausahawan Indonesia masih sedikit dan mutunya belum bisa dikatakan hebat, sehingga persoalan pembangunan wirausaha Indonesia merupakan persoalan mendesak bagi suksesnya pembangunan. Dalam p…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 28 hal.:ilus,; 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
KKU-MNJ 163342273 IRFAN 2020
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH EARNING PER SHARE, NET PROFIT MARGIN DAN RETURN ON EQUITY TERHADAP H…
Komentar Bagikan
Indah Lestari (Pembimbing 2)Rudiyanto ( Pembimbing 1 )Rika Purbasari

Tujuan para investor menginvestasikan modalnya adalah untuk memperoleh keuntungan yang sebesar-besarnya sesuai dengan apa yang mereka harapkan. Dengan demikian perusahaan-perusahaan harus meningkatkan kinerjanya untuk memperoleh laba maksimal, dengan meningkatnya laba maka harga saham akan cenderung naik dan ketika laba menurun maka harga saham pun cenderung akan menurun. Penelitian ini dilakuk…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 88 hal.: ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-AKT 133341142 RIKA 2017
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH MANAJEMEN TALENTA, EFIKASI DIRI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Maesaroh ( Pembimbing 2 )Wawan Setiawan

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja guru dalam menghadapi tantangan pendidikan yang semakin kompleks. Permasalahan utama terletak pada belum optimalnya manajemen talenta, efikasi diri, dan profesionalisme guru di Pondok Pesantren La Tansa 2 Rangkasbitung. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh manajemen talenta, efikasi diri, dan profesionalisme…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 147 hal.:ilus,; 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 21111109 WAWAN 2025
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN MOTIVASI TERHADAP INOVASI ORGANISASI DI SE…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Andri Susilo ( Pembimbing 2 )Moh Fakhri Virgiawan

Penilaian rata-rata sasaran inovasi organisasi (SKP) pada unit kerja di instansi pada periode Januari sampai dengan Desember Tahun 2017, hasil capaian rata-rata SKP berdasarkan inovasi organisasi sudah baik karna berdasarkan dimensi orientasi pelayanan dan dimensi kerjasama serta kepemimpinan melebihi target yang di tetapkan instansi mencapai nilai rata-rata SKP 81, 82 dan 85. Dilihat dari dime…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 157 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 20111062 FAKHRI 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Maesaroh ( Pembimbing 2 )Dody Setiawan

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadpa kinerja guru di SMKN 02 Rangkasbitung. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kompensasi (X1), Disiplin Kerja (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja guru (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi yang digu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 20111018 DODY 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
HUBUNGAN KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA UPTD PUSKESMAS…
Komentar Bagikan
Eris Harismasakti ( Pembimbing 2 )Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Fardan Aditya Pradana

Pada target kinerja tahun 2023 Puskesmas Mekarsari mengusung target 100% dalam rancangan kebijakan daerah yang dihasilkan, begitu juga untuk implementasinya. Target persentase jumlah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang capaian realisasi fisik ditargetkan selesai 95%. Jika dilihat tentu sebuah target yang baik. Selanjutnya pada Laporan Kinerja Instansi Pemerintah 2021 Puskesmas Mekarsari pada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 120 hal.;ilus.;27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 20111095 FARDAN 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN STR…
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Maesaroh ( Pembimbing 2 )Siti Himatul Aliah

Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai pada suatu perusahaan atau instansi pemerintahan, diantaranya adalah lingkungan kerja, beban kerja dan stres kerja. Lingkungan kerja, dan beban kerja menjadi faktor utama yang harus di perhatikan dalam meningkatkan kinerja untuk tercapainya suatu tujuan Instansi, organisasi atau perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada peng…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vi, 136 hal.;ilus.;27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 20111099 SITI 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA …
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Pipin Suryanisari ( Pembimbing 2 )Riska Rahmayanti

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Lebak, Variabel yang digunakan dalam Penelitian ini adalah Disiplin Kerja (X1), Beban Kerja (X2), Pengembangan Karir (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja pegawai (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 155 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 20111103 RISKA 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja …
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Ahmad RipaiMuhi Mukti ( Pembimbing 2 )

Skripsi ini memiliki tujuan untuk menginvestigasi dampak Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia Area 10 Di Kab. Lebak Dan Kab. Bogor. Penelitian ini secara rinci menguraikan peran dan fungsi gaya kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja, menganalisis faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
i, 155 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111095 AHMAD 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?