Manajemen sumber daya manusia adalah bagaimana mengatur hubungan serta peranan tenaga kerja yang dimiliki secara efisian dan efektif dan dapat digunakan secara maksimal sehingga tercapainya tujuan akhir perusahaan keseluruhan. ini Pada kegiatan KKU-KAM mengaplikasikan ilmu yang dipelajari selama belajar dibangku kuliah, khususnya ilmu mengenai sumber daya manusia, mencoba mengupayakan perenc…
Menurut Kemenkes Ri tahun 2013 salah satu indikator untuk menentukan derajat kesehatan suatu bangsa ditandai dengan tinggi rendahnya angka kematian ibu dan bayi. Menurut Dinas Kesehatan Kabupaten Lebak bahwa pada tahun 2018 ada 46 kematian ibu. Tujuan studi kasus ini agar dapat melaksanakan dan menerapkan manajemen asuhan kebidanan secara komprehensif dimulai dari pengawasan antenatal dengan an…
Dengan adanya konflik yang ada dalam organisasi dan rendahnya tanggung jawab karyawan atas tugas-tugas yang diberikan oleh atasan, itu dapat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Sehingga harus ada kerja sama antar karyawan maupun atasan agar organisasi berjalan dengan baik untuk mencapai semua tujuan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui disiplin pada PT Se…