Penelitian ini bermaksud mencari tahu keterkaitan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan PT. Asietex Sinar Indopratama Ada banyak variabel yang mungkin mempengaruhi, namun dipilih hanya varibel kepemimpinan spiritual, pengembangan karir, motivasi spiritual. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif survei dengan studi kausalitas dengan data sampel sebanyak 60 mengguna…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji kepeminpinan, Profesionalisme, dan Motivasi terhadap kinerja guru. Metode penelitian adalah metode kuantitatif-deskriptif Analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS. Populasi penelitian adalah guru MTs se Kota Tangerang Selatan yang berjumlah 994, selanjutnya yang dijadikan sampel adalah sebanyak 285. Hasil…
Dalam era dimana dunia sudah terformat menjadi dunia digital atau 4.0 diberbagai sektor diperlukan SDM yang berkualitas namun dengan adaya pegawai yang bekerja tidak sesuai standar operasional dan prosedur yang berlaku mengakibatkan turunya kepercayaan dari masyarakat Pada tahun 2017-2020 Etika kerja pegawai masih ada yang belum memiliki integritas penuh, Prilaku kerja masih belum standar, Bebe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengujt pengaruh murabahah, mudharabah, dan musyarakah terhadap net profit. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif deskriptif-verifikatif. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Data dikumpulkan dengan menggunakan data sekunder berupa annual report Bank Syariah di Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini ada…
Penelitian ini menerapkan kriteria tertentu dalam menentukan sampel yang sering disebut dengan Purposive Sampling. Penelitian ini mendapatkan 30 Perusahaan Perbankan Konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2018. Regresi Linear berganda digunakan dalam penelitian ini untuk menjawab permasalahan pokok penelitian. Kesimpulan dari penelitian ini adalah pengaruh CAR…
Produktivitas adalah hubungan antara keluaran (barang-barang atau jasa) dengan masukkan (tenaga kerja, bahan, uang). Yang harus diperhatikan dari Produktivitas Kerja adalah hasil kualitas dari selama bekerja, perusahaan harus memperhatikan semangat kerja karena semangat kerja merupakan sikap mental yang mampu memberikan dorongan bagi seseorang untuk dapat bekerja lebih giat, cepat dan baik. Fak…