Tujuan penelitian ini untuk mengetahui adanya pengaruh gaya kepemimpian, loyalitas kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Warunggunung Kabupaten Lebak. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yang bersifat deskriptif dengan analisis regresi berganda. Alat bantu analisis data yang digunakan yaitu SPSS Versi 20 For Windows. Penelitian ini menggunakan populasi seluruh pegawai…
Harga saham merupakan salah satu hal yang dapat menarik minat investor dalam melakukan penanaman modal pada perusahaan dalam pasar modal maka hal tersebut perlunya diperhatikan oleh para perusahaan yang menjual saham pada pasar modal. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah Return On Invesment, Earning Per Share, Net Profit Margin dan Price To Book Value Terhadap Harga S…
Dalam sumber daya manusia permasalahan yang sering muncul adalah menurunnya kinerja pegawai, yang dapat disebabkan oleh beberapa faktor, baik dari lingkungan perusahaan itu sendiri maupun dari luar perusahaan dan tujuan dalam penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui keseimbangan kehidupan kerja (Work Life Balance) berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Untuk mengetahui lingkungan korja berp…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Good Corporate Governance dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2022 baik secara parsial maupun simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh bank yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2022 yang berjumlah 47 bank. Pemilihan sampel melalui metod…
Penelitian ini dilatar belakangi akan pentingnya Harga Saham yang merupakan salah satu hal penting yang dilihat oleh investor agar tujuan masing-masing pihak yaitu perusahaan dan investor dapat terealisasi dengan baik, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Equity (ROE) dan Net Profit Margin (NPM) terhadap Harga Saham pada Perusahaan Industri Sub Sektor Otomotif Dan Kompon…
Karyawan yang kurang termotivasi cenderung mengabaikan tugas-tugas kerja, yang salah satunya tercermin dalam tingginya tingkat ketidakhadiran dan kinerja yang rendah. Kondisi motivasi kerja yang rendah juga dapat dikenali melalui perilaku tidak semestinya karyawan di tempat kerja. Masih terdapat beberapa permasalahan yang dihadapi, terutama terkait fenomena yang telah dijelaskan di atas, yang m…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji Pengaruh Rasio Likuiditas, Rasio Solvabilitas dan Rasio Profitabilitas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Kesehatan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2018-2022. Rasio Likuiditas diproksikan pada Current Ratio, Rasio Solvabilitas diproksikan pada Debt to Equity Ratio, Rasio Profitabilitas diproksikan pada Return on Asset…
Pada dasarnya kepuasan konsumen adalah sesuatu tindakan dimana konsumen akan selalu merasa bahwa produk yang dia gunakan sesuai dengan keingian apa yang dia butuhkan. Mengatahui apa yang menjadi penyebab kepuasan menjadi masalah atau tidak ada masalah kepada kepuasan konsumen, dengan melihat kualitas produk dan harga sebagai penyebab terjadi atau tidaknya masalah terhadap kepuasan konsumen terh…
Dalam menjalankan operasi perusahaan, biasanya manajemen melihat tingkat keberhasilan perusahaan dari laporan keuangan yang ada. Karena laporan keuangan merupakan suatu informasi (laporan) yang mengambarkan kondisi keuangan suatu perusahaan, informasi tersebut dapat dijadikan sebagai gambaran kinerja keuangan suatu perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui adanya pengaruh a…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagamana pelaksanaan gaya otoriter pemimpin terhadap kinerja karyawan pada PT Malindo Feedmil Th Kecamatan Pamarayan kabupaten Serang dalam meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan dan sesi dan misi sebagai bentuk peningkatan dalam perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 33 ora…