Ditapis dengan
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PAD…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perizinan Kabupaten Lebak. Pada Kinerja Pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif survei dengan pendekatan hasil survei yang dianalisis dengan menggunakan Software SPSS versi 20. Sampel penelitian berjumlah 45 orang yang diambil dari seluruh pegawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 124 hal.:ilus.: 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 153342258 BRIAN 2019
PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO ASSETS RATIO TERHADAP KINERJA KEUANGAN PAD…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Likuiditas Solvabilitas Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Sektor Finansial Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2021-2023. Sampel penelitian ini adalah 28 perusahaan yang dipilih berdasarkan kriteria sampel. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang diperoleh dari situ…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 90 hal.;ilus,;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-AKT 2012004 ENAS 2024
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT YA…
Perusahaan dapat berkembang dengan baik karena memiliki sumber daya manusia yang baik, namun didalamperusahaan tentunya terdapat masalah diantaranya yaitu masih rendahnya kemampuan karyawan dalam melakukan tugasnya, adanya karyawan yang tidak mematuhi peraturan kerja, kurangnya ketelitiaan karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh anta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 89 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 153342137 GILANG 2019
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJ…
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan bagi perusahaan Pengelolaan sumber daya manusia yang baik dapat dilihat dari tingkat kinerja karyawan tersebut. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada suatu perusahaan, diantaranya adalah gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh gaya k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 169 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 133342244 KIKI 2021
PENGARUH PENGUNGKAPAN AKUNTANSI KARBON DAN KINERJA LINGKUNGAN TERHADAP PROFIT…
Profitabilitas dapat dijadikan salah satu gambaran bagaimana perusahaan dalam mencapai tujuannya yaitu memperoleh laba yang besar. Profitabilitas dapat diukur dengan Return on Equity (ROE), Return on Equity (ROE) merupakan salah satu rasio profitabilitas yang mempunyai tujuan untuk menghasilkan laba bersih suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengungkapan ak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 138.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-AKT 20121019 INATUL 2024
PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA ΚΕΡΕΜΙΜPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA …
Hasil capaian kinerja pegawai Dinas Perpustakaan Saidjah Adinda pada periode tahun 2022 2023, mengalami penurunan, meski tergolong baik dengan rata-rata 87%-90% realisasi yang didapatkan belum mencapai target yang diberikan oleh pimpinan, sehingga kinerja kurang optimal pegawai yang diduga oleh beberapa hal antara lain lingkungan kerja yang dimiliki oleh pegawai tidak sesuai dengan bidang kerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 129 hal..; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111112 RIAN 2024
PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN MOTIVASI TERHADAP INOVASI ORGANISASI DI SE…
Penilaian rata-rata sasaran inovasi organisasi (SKP) pada unit kerja di instansi pada periode Januari sampai dengan Desember Tahun 2017, hasil capaian rata-rata SKP berdasarkan inovasi organisasi sudah baik karna berdasarkan dimensi orientasi pelayanan dan dimensi kerjasama serta kepemimpinan melebihi target yang di tetapkan instansi mencapai nilai rata-rata SKP 81, 82 dan 85. Dilihat dari dime…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 157 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111062 FAKHRI 2024
PENGARUH AKUNTABILITAS DAN TRANSPARANSI TERHADAP KINERJA KEUANGAN BADAN LAYAN…
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui Pengaruh Akuntabilitas dan Transparansi Terhadap Kinerja Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) di Puskesmas Cipanas Lebak Banten. Variabel yang digunakan dalam penelian ini adalah Akuntabilitas (X1), Transparansi (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja Keuangan (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan dalam penelit…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hal.;ilus.;27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111090 ANNISA 2024
PENGARUH MOTIVASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERI…
Terlihat bahwa jumlah ketidakhadiran Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lebak pada tahun 2021 meliputi Alpa sebanyak 75 kali, izin sebanyak 111 kali, dan sakit sebanyak 85 kali, 280 kali pegawai terlambat masuk dan 263 kali pegawai pulang cepat Pada tahun 2022 pegawai yang alpa sebanyak 87 kali, izin sebanyak 120 kali dan sakit sebanyak 93 kali, 295 kali pegawai terlambat masuk dan 266 …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 127 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111139 ABDUL 2024
PENGARUH KETERAMPILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINA…
Menunjukkan bahwa Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kab. Lebak menduduki peringkat kesembilan dari sepuluh Dinas-Dinas di Kabupaten Lebak dengan mengalamai penurunan yang sangat signifikandengan memperoleh nilai terakhir pada tahun 2023 sebesar 65%, tentu jika dibandingkan dengan Dinas lainnya Dinas Pendidikan memiliki penurunan yang sangat signifikan dan rendah, apalagi jika dibandingkan dengan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 122 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111102 DWIKY 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah