Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagamana pelaksanaan gaya otoriter pemimpin terhadap kinerja karyawan pada PT Malindo Feedmil Th Kecamatan Pamarayan kabupaten Serang dalam meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan dan sesi dan misi sebagai bentuk peningkatan dalam perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 33 ora…
Meningkatkan produktivitas kerja membutuhkan manajemen yang baik dalam pengelolaannya, maka dalam hal ini memaksimalkan hasil yang dicapai dengan kemampuan dasar manusia melalui pembagian tugas dan tanggung jawab yang akan membentuk kerja sama dalam sebuah organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan motede penelitian kuantitatif Populası dalam penelitian ini merupakan kar…
SMK Yayasan Miftahul Falah Tunjung Teja, Serang Banten, didirikan pada tahun 2013. Berlokasi di JL. Tunjung Teja, Suka Sari Serang Banten. Pada mulanya sekolah ini hanya Madrasah Tsanawiyah (MTs) yang bertujuan untuk menyediakan pendidikan masyarakat di sekitar Kecamatan Tunjung Teja, Kabupaten Serang Banten Namun seiring dengan perkembangan masyarakat membutuhkan pendidikan setingkat lebih tin…
Penjualan selama 3 tahun terakhir yaitu tahun 2020,2021 dan 2012. Terjadinya masalah pada tahun 2021 yaitu tidak tercapainya target tahunan yang dikagetkan sethanyak 6,300 unit yang terjual sebanyak 6,028 unit. Jadi target yang tidak tercapai sebanyak 276 unit atau sebesar 47%. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja karyawan poda PT. Sentras…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai. Disiplin Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) merupakan variabel independen dan Kinerja (Y) merupakan variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif, Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyuak 67 orang pegawai Dinas Kebudaya…
Skripsi ini memiliki tujuan untuk menginvestigasi dampak kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Ps Cafe & Restaurant di Rangkasbitung. Penelitian ini secara rinci menguraikan peran dan fungsi kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi, menganalisis faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, serta menentukan indikator-indika…
Pendidikan adalah sebuah modal untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Dunia pendidikan yang paling utama adalah sekolah yang menjadi tempat untuk memperoleh suatu pengalaman dan pengetahuan. Sekolah sebagai suatu lembaga tentunya memiliki visi, misı, tujuan dan fungsi. Kinerja guru mempunyai peran penting dalam pencapaian tujuan sekolah. Kinerja guru menjadi sorotan berbagai…
Pelayanan di Kantor Desa Panunggulan terjadi penurunan pada tahun 2020 dan 2021 karena kurangnya pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk 1. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor desa panunggulan kecamatan tunjung teja kabupaten serang. 2. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terh…
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai sekolah dasar negeri di Kabupaten Lebak yang dipengaruhi oleh pelatihan, kompensasi dan motivasi kerja. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pegawai sekolah dasar negeri di Lebak dengan populasi berjumlah 1397 dengan teknik pengambilan sampel menurut Donald Cooper menggunakan pr…
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja ang-gota kepolisian yang dipengaruhi oleh kerjasama tim dan perilaku inovatif dimediasi oleh kompetensi Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada anggota kepolisian Polres Lebak dengan populasi berjumlah 850 dengan teknik pengambilan sampel menurut Donald Cooper menggunakan presentasi 1…