Ditapis dengan
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA…
Menunjukkan bahwa Dinas Sosial Kab. Lebak menduduki peringkat kesembilan dari sepuluh Dinas-Dinas di Kabupaten Lebak dengan mengalamai penurunan yang sangat signifikandengan memperoleh nilai terakhir pada tahun 2023 sebesar 65%, tentu jika dibandingkan dengan Dinas lainnya Dinas Pendidikan memiliki penurunan yang sangat signifikan dan rendah, apalagi jika dibandingkan dengan Dinas Kebakaran Dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 117 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111025 DIKI 2025
MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RANGKASBITUNG…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Lebak Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masih adanya pegawai yang belum optimal dalam melaksanakan tugas, keterbatasan sarana prasarana, serta tingkat motivasi yang bervariasi Metode yang dilakukan penelitian ini menggunakan pendeka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 142 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111018 DIANA 2025
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANI…
Tesis ini ini bertujuan untuk menyelidiki peran dan mekanisme kerja komitmen organisasi pada pegawai Kecamatan di Kabupaten Lebak, dengan menitikberatkan dan kepuasan kerja. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya memahami pada pengaruh langsung dari kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, bagaimana faktor-faktor organisasi internal memengaruhi keterikatan emosional dan loyali…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 103 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231006 NAWIR 2025
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑN TRANSFORMASIONAL DAN PEMBERDAYAAN KARYAWAN T…
Penelitian ini menyelidiki hubungan sebab akibat antara persepsi kepemimpinan transformasional, pemberdayaan, dan kepuasan kerja di antara karyawan di lima pesantren terpilih di Kabupaten Lebak. Penelitian ini juga mengeksplorasi efek mediasi dari pemberdayaan karyawan antara kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan survei untuk mengumpulkan data dari 107 kar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 87 hal.:ilus.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231010 MUGNI 2025
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) DAN KEPUASAN KERJA …
Bank Pembangunan Daerah Banten (Bank Banten) merupakan salah satu lembagakeuangan yang berperan penting terhadap pertumbuhan ekonomi di wilayah Banten, Tujuan utama Bank Banten KC Rangkasbitung adalah memberikan layanan perbankan yang berkualitas kepada nasabah dan memastikan pertumbuhan untuk keberlanjutan bisnisnya. Penulis menemukan satu fenomena dimana terdapat keluhan dari nasabah mengenai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 129 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111118 IQBAL 2024
PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA GURU (…
Penilaian tingkat perkembangan kinerja guru dilakukan dengan schuah metode yang disebut dengan Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang dilaksanakan satu kali dalam setahun yang bertujuan untuk menilai kemampuan guru dalam menerapkan semua kompetensi dan keterampilan yang diperlukan pada proses pembelajaran, pembimbingan atau pelaksanaan tugas tambahan lainnya, serta untuk menghitung kredit guru atas …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 142 hal.;ilus.28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21112001 HOLIL 2024
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER KEPALA DESA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP…
Kinerja aparatur desa sangat penting bagi keberhasilan suatu desa melaksanakan pembangunan. Salah satu permasalahan yang ditemukan di Kantor Desa di Kecamatan Kopo, Kabupaten Serang adalah masih adanya kinerja aparatur yang belum optimal. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja aparatur desa, diantaranya adalah gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja. Oleh karena itu, penelitian ini ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 172 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111168 ASEP 2024
PENGARUH WORK LIFE BALANCE, STRESS KERJA DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN …
Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Work Life Balance, Stress Kerja Dan Konflik Peran Terhadap Kepuasan Kerja Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Work Life Balance (X1), Stress Kerja (X2). Konflik Peran (X3)sebagai variabel independen (bebas) dan Kepuasan Kerja (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 139 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111108 SELFI 2025
PENGARUH KEPEMIMPINAN DIGITAL DAN PERILAKU INOVATIF TERHADAP KELINCAHAN ORGAN…
Kelincahan organisası merupakan kemampuan perusahaan untuk merespon pengambilan Keputusan yang lebih efisien dalam lingkungan yang berubah-ubah serta menghadapi masalah kompleks. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Digital dan Perilaku Inovatif terhadap Kelincahan Organisasi BAWASLU Kabupaten Lebak di Mediasi Keterlibatan Kerja Pada penelitian ini memiliki populas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 137 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111094 HERU 2025
PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT DAN JOB EMBEDDEDNESS TERHADAP TURNOVER INTEN…
Turnover intention menjadi isu penting karena berpotensi mengganggu stabilitas dan kinerja perusahaan. Di PT Charoen Pokphand Indonesia-Poultry Equipment Cikande, sebagian karyawan menunjukkan kecenderungan mencari pekerjaan lain meski tingkat turnover nyata masih rendah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode observasi. Sampel penelitian berjumlah 85 karyawan tetap …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 109 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111115 MUHAMAD 2025
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah