Ditapis dengan
PENGARUH DISIPLIN KERJA, BEBAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja, Beban Kerja, dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Lebak, Variabel yang digunakan dalam Penelitian ini adalah Disiplin Kerja (X1), Beban Kerja (X2), Pengembangan Karir (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja pegawai (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 155 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111103 RISKA 2024
PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA ΚΕΡΕΜΙΜPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA …
Hasil capaian kinerja pegawai Dinas Perpustakaan Saidjah Adinda pada periode tahun 2022 2023, mengalami penurunan, meski tergolong baik dengan rata-rata 87%-90% realisasi yang didapatkan belum mencapai target yang diberikan oleh pimpinan, sehingga kinerja kurang optimal pegawai yang diduga oleh beberapa hal antara lain lingkungan kerja yang dimiliki oleh pegawai tidak sesuai dengan bidang kerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 129 hal..; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111112 RIAN 2024
PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas PUPR Rangkasbitung. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pengembangan Sumber Daya Manusia (X1). Disiplin Kerja (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja Pegawai (Y) sebagai variabel dependen (terikat). metode yang digunakan dalam pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 148 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111150 DENA 2024
PENGARUH MOTIVASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERI…
Terlihat bahwa jumlah ketidakhadiran Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lebak pada tahun 2021 meliputi Alpa sebanyak 75 kali, izin sebanyak 111 kali, dan sakit sebanyak 85 kali, 280 kali pegawai terlambat masuk dan 263 kali pegawai pulang cepat Pada tahun 2022 pegawai yang alpa sebanyak 87 kali, izin sebanyak 120 kali dan sakit sebanyak 93 kali, 295 kali pegawai terlambat masuk dan 266 …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 127 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111139 ABDUL 2024
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWA…
Banyak faktor yang mempengaruhi Produktivitas Kerja Pegawai pada suatu Instansi Pemerintah, diantaranya adalah Motivasi Kerja, dan disiplin kerja. Motivasi kerja dan Disiplin kerja menjadi faktor utama dalam meningkatkan Produktivitas kerja, sementara itu produktivitas kerja pegawai sangat diperlukan Instansi dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 126 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111134 DIDI 2024
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GUR…
Kinerja guru adalah kemampuan seorang guru untuk melakukan perbuatan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan, yang mencakup aspek perencanaan program belajar mengajar, pelaksanaan proses belajar mengajar. Berdasarkan pengamatan yang teliti, terlihat bahwa gaya kepemimpinan yang diterapkan pada SMK Mathla'ul Anwar Cibuah Warunggunung cenderung mengarah kepada gaya kepemimpinan Transformasiona…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 95 hal.;ilus.:27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111024 LIA 2024
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWA…
Penelitian ini berjudul Pengaruh Pengendalian Internal Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Primadelta Starlestari Cabang Malingping. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Primadelta Starlestari Cabang Malingping. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 129 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 163342240 ARIANI 2020
PENGARUH GAJI DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT DE…
Maka dengan adanya penelitian gaji dan masa kerja ini semoga dapat meningkatkan produktivitas kerja karyawan karena demikian gaji dan masa kerja sangat penting dan perlu diperhatikan karena memiliki pengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, karena jika gaji yang diberikan yang di berikan yang tinggi dengan cara mengoptimalkan hasil kerja (output). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 108 hal.:ilus.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111048 YUGITA 2023
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA D…
Kinerja Pegawai sangat berperan penting dalam mencapai tujuan perusahaan karena Dinas Koperasi dan UKM Kab Lebak bergerak dalam bidang Pembangunan Ekonomi Kerakyatan dimana pegawai memiliki peran untuk memberikan pelayanan yang aman dan nyaman bagi masyarakat. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja secara individu (parsial) mau…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 132 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111144 WIDYAWATI 2023
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS …
Perkembangan dunia budaya dan pariwisata semakin hari semakin ramai diperbincangkan khalayak ramai, Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Lebak ini adalah salah satu Dinas yang tugas pokoknya adalah mengelola seluruh destinasi wisata yang ada di Kabupaten Lebak, dalam hal tata menata destinasi wisata tugas dinas pariwisata tidaklah mudah, dibutuhkan sumber daya manusia (SDM) atau pegawai ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 117 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111222 RISA 2023
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah