Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 147 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="TES"
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU (St…
Komentar Bagikan
Soleh (Pembimbing 1)Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 2 )Tarjuni

Penelitian ini bertujuan untuk menguji kepeminpinan, Profesionalisme, dan Motivasi terhadap kinerja guru. Metode penelitian adalah metode kuantitatif-deskriptif Analisis data yang digunakan adalah regresi berganda dengan menggunakan bantuan program SPSS. Populasi penelitian adalah guru MTs se Kota Tangerang Selatan yang berjumlah 994, selanjutnya yang dijadikan sampel adalah sebanyak 285. Hasil…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 129 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131019 TARJUNI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH EFIKASI DIRI, ETIKA KERJA, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA:…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Soleh (Pembimbing 2)Nisa Agustina

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh antara efikasi diri, etika kerja, dan dukungan organisasi terhadap kinerja pegawai Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik survey yang digunakan untuk mengumpulkan kuesioner laporan diri dari pegawai yang bekerja Sekretariat Daerah di Provinsi Banten. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan empat temuan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 127 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131017 NISA 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Dade Suparna (Pembimbing 1)Khoer Rusli

Kinerja Pegawai Kecamatan diasumsikan secara signifikan dipengaruhi oleh kecerdasan emosi pegawai kecamatan, pengambilan keputusan yang berkaitan dengan kemajuan organisasi. Studi kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis. Itu dilakukan melalui survei di Kantor Kecamatan Kabupaten Serang. Indonesia, terhadap sampel 68 pegawai dengan metode boring sampling. Data untuk seti…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vi, 55 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131002 KHOER 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH ETIKA KERJA, PERILAKU KERJA DAN KEPERIBADIAN KERJA TERHADAP KINERJA …
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Soleh (Pembimbing 1)Galih Suherman

Dalam era dimana dunia sudah terformat menjadi dunia digital atau 4.0 diberbagai sektor diperlukan SDM yang berkualitas namun dengan adaya pegawai yang bekerja tidak sesuai standar operasional dan prosedur yang berlaku mengakibatkan turunya kepercayaan dari masyarakat Pada tahun 2017-2020 Etika kerja pegawai masih ada yang belum memiliki integritas penuh, Prilaku kerja masih belum standar, Bebe…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131056 GALIH 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
BERPRESTASI PADA SATPOLAIR POLRES PANDEGLANG PERIODE 2021
Komentar Bagikan
Soleh Rasyid (Pembimbing 1)Dade Suparna (Pembimbing 2)Asep Yudiyana

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terdapat atau tidaknya pengaruh budaya kerja, kepemimpinan yang melayani, dan personality terhadap motivasi berprestasi pada Satpolair Polres Pandeglang. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah "terdapat pengaruh budaya kerja, kepemimpinan yang melayani, dan personality terhadap motivasi berprestasi pada Satpolair Polres Pandeglang". Penelit…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 86 hal.:ilus.; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131063 ASEP 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH EFIKASI DIRI INISIATIF DIRI EVALUASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA M…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 2 )Dade Suparna (Pembimbing 1)Dedi Hermanto

Saat ini, organisasi meningkatkan efikasi diri, inisiatif pribadi, dan evaluasi kerja untuk meningkatkan motivasi kerja. Di antara banyak variabel lain, self-efficacy telah terbukti memiliki peran berpengaruh dalam motivasi kerja. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, inisiatif pribadi, dan evaluasi kerja terhadap motivasi kerja menggunakan analisis cross-se…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
iv, 104 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131046 DEDI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMPETENSI, ETOS KERJA, DISPILIN TERHADAP KINERJA APARATUR KEPOLISIA…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 1)Dade Suparna (Pembimbing 2)Wawan Setiawan

Penelitian ini dilakukan untuk mengungkap informasi terkait kinerja aparatur kepolisian di Polres Pandegelang menggunakan studi kausal pada aparatur kepolisian Kabupaten Pandegelang, Banten, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 85 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131050 WAWAN 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN TRANFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI TE…
Komentar Bagikan
Juliansyah Noor (Pembimbing 1)Dade Suparna (Pembimbing 2)Fajar Sidik Karimulloh

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja staf Koordinator Statistik BPS Kabupaten/Kota di provinsi Banten. Penelitian difokuskan pada pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Metode survei menggunakan survei kuantitatif dengan menggunakan 80 sampel pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten. Temuan menarik da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 90 hal.:ilus.; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131043 FAJAR 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LDR, CAR DAN BOPO TERHADAP ROA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAF…
Komentar Bagikan
Soleh Rasyid (Pembimbing 1)Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 2 )Frida Rahayu

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh LDR, CAR dan BOPO terhadap ROA perusahaan perbankan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 31 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tah…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131003 FRIDA 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH EFIKASI DIRI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA INTRINSIK TERHADAP KINER…
Komentar Bagikan
Soleh (Pembimbing 1)Paniran (Pembimbing 2)Mursyid Arifin

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh positif eflikasi diri. kompetensi, dan motivasi kerja intrinsik terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengawas Pemilihan Umurn (Bawaslu) Kabupaten Lebak. Dalam mendukung kebertuailan Bawaslu Kabupaten Lebak mencapai tujuan yang ditetapkan dan menghasilkan pegawai yang profesional maka perlu adanya dorongan dari berbagai Faktor, salah satunya motivas…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
v, 84 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 20131045 MURSYID 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir
Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?