Pada penelitian ini terdapat variabel X1 yaitu lingkungan kerja dan X2 yaitu kemampuan manajerial serta Y yaitu produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh lingkungan kerja dan kemampuan manajerial terhadap produktivitas kerja karyawan pada kantor pos rangkasbitung. Penelitian ini dilakukan dengan metode deskriptif pendekatan kuantitatif. Dan teknik dalam pegambilan…
Penelitian ini dilatarbelakangi karena untuk mengetahui pengaruh antara produktivitas kerja pegawai terhadap lingkungan kerja. Dimana produktivitas kerja pegawai yang baik memerlukan lingkungan kerja yang baik juga dalam sebuah instansi atau organisasi. Adapun tujuan dalam penelitian yaitu (1) untuk mendapatkan data mengenai Lingkungan Kerja di Kecamatan Leuwidamar (2) untuk mendapatkan data me…