PENGARUH PRICE EARNING RATIO, EARNING PER SHARE, DEBT TO EQUITY RATIO, LABA B…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 85 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 143243015 YUNIARDI 2018

PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEΡΕΜΙΜΡΙΝΑN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUA…

Tujuan penelitian mengetahui apakah variabel komunikasi dan kepemimpinan transformasional secara acak. secara sendri sendiri atau bersama pengaruh sama dapat memberikan terhadap kepuasan Kerja pegawai di Rumah Tahanan Negara Klas IIB Rangkasbitung dan untuk mengetahui variabel manakah yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai di Rumah Tahanan Negara Klas IIB Rangkasbitung. Adapun …

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KER…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kepuasan kerja dipengaruhi oleh disiplin kerja, kompetensi dan motivasi kerja Menggunakan studi kausal melalui survei pada pegawai Bappeda Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam pene…

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN KETERLIBATAN KER…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoich informasi terkait kemungkinan apakah Kinerja dipengaruhi oleh budaya organisasi, Komunikasi interpersonal dan Keterlibatan kerja Menggunakan studi kausal melalui survei di dinas ESDM propinsi Banten, Indonesia, untuk sampel 77 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dal…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KONTINJENSI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS K…

Penelitian in bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan kominjensi dan pelatihan kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode var fikatif dimana tujuannya yaitu untuk menyajikan gambaran secara terstruktur, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta, sifat serta pengaruh antar variabel yang diteliti dan sel…

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGA…

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jika kemampuan kerja dan motivasi kerja dapat memengaruhi produktivitas kerja pegawai Rumah Tahanan Klas IIB se-Wilayah Banten, pemimpin harus menggali potensi kemampuan kerja dan meningkatkan motivasi kerja serta yang dapat memengaruhi produktivitas kerja pegawai. Populasi penelitian im adalah seluruh karyawan Tah…

PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN PARTISIPATIF, TRUST DAN RESPONSIBILITY TERHAD…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 116 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 17131050 WAHYU 2020

ETIKA KERJA DAN INTEGRITAS PEGAWAI DALAM PENERAPAN WILAYAH BEBAS KORUPSI / WI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 141 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 17131028 ERIK 2020

PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP BUDAYA MUT…

Objek penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh langsung dari Keterampilan Manajerial, Komunikasi Interpersonal dan Budaya Mutu terhadap perilaku anggota organisasi pada guru atau pegawai administrasi SMK Putra Tama Mandiri dan SMK Al Ikhlas Jawilan Kabupaten Serang Provinsi Banten. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan teknik Analisis jalur. Da…

PENGARUH CURRENT RATIO, TOTAL ASSETS TURN OVER DAN DEBT TO ASSETS RATIO, TERH…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xii, 53 hal.; ilus.: 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 143243007 LULI 2018