Ditapis dengan
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU MTS KUN KARIMA PANDEGLANG
Latar belakang penelitian ini didasarkan karena kinerja guru MTs Kun Karima mengalami penurunan, hal ini menunjukan bahwa kinerja guru MTs Kun Karima belum maksimal dalam menjalankan tugas yang diberikan. Dengan demikian hal ins dapat berpengaruh kepada menurunnya kinerja guru serta akan berdampak pada pencapaian hasil kerja atau tujuan yang diharapkan, maka dilakukan penelitian ini dengan tuju…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii,113 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111228 IIM 2025
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANT…
SAMSAT sebagai instansi publik memiliki tanggung jawab memberikan pelayanan yang memuaskan kepada masyarakat. Namun, pada tahun 2024 kinerja SAMSAT mengalami penurunan menjadi 72,76%. Kondisi ini tercermin dari rendahnya kualitas pelayanan publik yang terlihat melalui banyaknya ulasan negatif di Google Maps, sehingga menunjukkan ketidakpuasan masyarakat terhadap layanan yang diberikan. Dalam up…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 141 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111033 NINA 2025
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kabupaten Lebak. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya kompensasi yang adil serta motivasi kerja yang optimal dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya dalam instansi pemerintahan yang memiliki tanggung jawab besar ter…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 148 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111067 AYU 2025
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PADA KARYAWAN …
Kinerja karyawan merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan perusahaan dalam mencapai target dan menjaga daya saing. PT Primadelta Starlestari Rangkasbitung menghadapi tantangan terkait kuantitas kerja yang rendah dan hubungan kerja yang kurang harmonis, meskipun kualitas kerja sudah baik. Kondisi ini menunjukkan perlunya pengelolaan work life balance dan kepuasan kerja yang optimal …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 118 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111048 ANUNG 2025
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS…
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan penggerak utama yang menentukan keberhasilan suntu organisasi. Produktivitas pegawai di Dinas Perumahan Rakyat, Kawasan Permukiman, dan Pertanahan (DPRKPP) Kabupaten Lebak menjadi faktor kunci dalam mendukung peningkatan kinerja instansi, yang ditunjukkan oleh capaian nilai SAKIP yang terus meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 164 hal.:ilus,;28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111028 MILA 2025
PENGARUH KEPRIBADIAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BAHTERA I…
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh pada variabel independen yaitu kepribadian dan kompetensi terhadap variabel dependen yaitu kinerja karyawan di PT Bahtera Indo Amplas Gemilang Cikande dengan self-awareness sebagai variabel mediasi. Perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur ini menghadapi kendala dalam pencapaian target produksi tahunan yang dipengaruhi oleh faktor manaje…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 162 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111009 SITI 2025
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA…
Menunjukkan bahwa Dinas Sosial Kab. Lebak menduduki peringkat kesembilan dari sepuluh Dinas-Dinas di Kabupaten Lebak dengan mengalamai penurunan yang sangat signifikandengan memperoleh nilai terakhir pada tahun 2023 sebesar 65%, tentu jika dibandingkan dengan Dinas lainnya Dinas Pendidikan memiliki penurunan yang sangat signifikan dan rendah, apalagi jika dibandingkan dengan Dinas Kebakaran Dan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 117 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111025 DIKI 2025
MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RANGKASBITUNG…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Lebak Permasalahan yang melatarbelakangi penelitian ini adalah masih adanya pegawai yang belum optimal dalam melaksanakan tugas, keterbatasan sarana prasarana, serta tingkat motivasi yang bervariasi Metode yang dilakukan penelitian ini menggunakan pendeka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 142 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21111018 DIANA 2025
PENGARUH PEMBELIAN PAKAIAN SECARA ONLINE DAN OFFLINE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh pembelian pakaian secara Online dan Offline Terhadap Kepuasan Konsumen (Studi kasus pada mahasiswa semester 8 FEB Universitas La Tansa Mashiro). Metode dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif dengan tiga variabel, yaitu variabel bebas (pembelian pakaian secara online dan offline) dan variabel terikat (kepuasan konsumen). Pengumpulan data…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 125 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111051 NURUL 2024
PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN DAN PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA B…
Kehadiran komunikasi pemasaran dalam perusahaan sangat diharapkan Membuat masyarakat tertarik untuk menabung di bank. Permasalaha yang terjadi pada Bank BRI Cabang Serang yaitu kurangnya komunikasi antara pihak bank dengan nasabah yang akhirnya nasabah mengungkapkan kritikan dan keluhan karena tidak transparannya dalam memberikan informasi mengenai promo yang di berikan yang seharusnya pihak ba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 103 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 19111131 SEVIA 2023
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah