Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perizinan Kabupaten Lebak. Pada Kinerja Pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif survei dengan pendekatan hasil survei yang dianalisis dengan menggunakan Software SPSS versi 20. Sampel penelitian berjumlah 45 orang yang diambil dari seluruh pegawa…
Salah satu keberhasilan suatu perusahaan perbankan dalam menghadapi persaingan yang ketat adalah kemampuannya mempertahankan loyalitas nasabahnya Banyak faktor yang mempengaruni loyalitas nasabah, diantaranya adalah komumkası pemasaran dan kerelasian nasabah Kedua faktor tersebut sangat penting karena langsung berhubungan dengan nasabah. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetah…
Penditran dengan judul pengaruh seleksi dan penempatan terhadap kinerja karyawan operator billing system ini mengangkat tentang permasalahan proses seleksi yang menjaring fresh gryshuare dalam rekrutmen Operator Billing System di RSUD de Adjidarmo, penempatan karyawan yang kurang sesuai dengan gelar pendidikan terakhir atao prestasi akademis karyawan, kepuasan pelayanan RSUD yang tidak memenuhi…
Agar di terima nya suatu produk oleh konsumen dengan baik dalam jangka waktu yang panjang dan akan menumbuhkan menimbulkan loyalitas konsumen terhadap merek tersebut, maka citra merek dan kualitas produk pun harus diperhatikan, Loyalitas tidak terbentuk dalam waktu singkat tetapi melalui proses belajar dan berdasarkan hasil pengalaman darı konsumen itu sendiri dari pembelian yang konsisten sep…
PT. Telefast Indonesia merupakan salah satu perusahaan distributor produk operator telekomunikasi dengan pertumbuhan yang sangat cepat dan siap menjadi salah satu pemain utama didalam industri distributor produk operator telekomunikasi Penelitian ini memiliki rumusan masalah (1) Apakah kualitas layanan berpengaruh terhadap loyalitas konsumen pada PT. Telefast Indonesia di Rangkasbitung? (2) …
Permasalahan yang dihadapi Alfamart Kopo, Kabupaten Serang pada tahun 2018 adalah tidak tercapainya target volume penjualan Hal tersebut menyebabkan penurunan pendapatan perusahaan Banyak faktor yang menjadi penyebab hal tersebut, diantaranya adalah belum baiknya kualitas pelayanan dan juga belum optimalnya pengawasan yang dilakukan perusahaan Kedua faktor tersebut sangat penting bagi perusahaa…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Pelatihan dan Motivasi terhadap kinerja karyawan secara persial maupun simultan pada PT Gumilang Cipta Radana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel yang meng…
Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana caranya untuk mengembangkan kualitas pelayanan serta berupaya untuk mewujudkan tujuan perusahaan yaitu memuaskan konsumen dengan meningkatkan kepuasan konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen pada Indomaret Simpang sampai Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kuantit…
Pelatihan merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kemampuan pegawai dalam mengembang tugaskan yang telah diberikan agar pegawai semakin terampil dan mampu melaksanakan tanggung jawab yang telah digariskan oleh organisasi. Artinya, program pelatihan pegawai merupakan sebuah proses mengajarkan pengetahuan dan keahlian tertentu agar pegawai semakin terampil dan mampu serta memiliki sikap yan…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja pada Bank BTPN Syariah Cabang Lewiliang Bogor. Komunikasi yang tidak baik akan menghambat sampainya informasi yang membuat kinerja karyawan tidak maksimal. Disain penelitian ini bersifat kuantitatif karena menggunakan analsis statistik. Populasi dalam penelitian adalah Karyawan pada Bank BTPN Syariah Cabang Lewili…