Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi dan Pengawasan terhadap Semangat kerja pegawai pada dinas perhubungan rangkasbitung kabupaten lebak. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Motivasi (X1), Pengawasan (X2) dan Pengawasan (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Semangat kerja (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan dalam penelitia…
Manajemen laba merupakan praktik manipulasi laporan keuangan yang dilakukan oleh perusahaan guna menunjukkan keadaan kinerja perusahaan yang lebih baik dari sebenarnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kinerja keuangan, ukuran perusahaan dan struktur kepemilikan terhadap manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia priode 2023-2024. Popul…
Pendpatan asli daerah, dana bagi hasil dan belanja derah mengalami ke tidak stabilan. Pada tahun 2020 pendapatan asli daerah yaitu sebesar Rp 917.926.285.143 dan mengalami penurunan di tahun 2021 yaitu sebesar Rp.823.930.414.122 lalu mengalami kenaikan di tahun 2022 yaitu sbebesar Rp.966.466.325 592. Begitu pula untuk dana bagi hasil, pada tahun 2020 dana bagi hasil sebesar Rp 19. 106.889.524 d…
Sumber daya manusia adalah satu penggerak yang penting untuk kelancaran jalannya suatu kegiatan dalam sebuah organisasi, dan maju mundurnya suatu perusahaan dapat dilihat dari berbagai sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Rendahnya sumber daya manusia merupakan masalah besar yang bisa menghambar pembangunan dan pengembangan ekonomi nasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui "Penga…
Secara umum masyarakat lebih Familiar dengan istilah PKK, karena zaman sekarang ini tidak hanya lelaki saja yang bisa bekerja atau berdagang tetapi juga wanita, baik yang sudah berkeluarga maupun yang belum Semua bidang usaha terbuka bagi wanita dan ini merupakan tantangan bagi kaum wanita yang selalu memperjuangkan hak emansipasinya. Wanita berdagang dimotivasi untuk membuka usaha karena ingin…
Dalam menjalankan organisasi dukungan sumberdaya manusia dibutuhkan sebagai factor penting dalam mendukung kesuksesan tujuan organisasi secara keseluruhan dengan begitu tujuan dan sasaran organisasi dapat tercapai melalui perhatian lebih dari organisasi itu sendiri terhadap kesejahteraan pegawai agar mereka menemukan kepuasan kerja atas kontribusinya pada organisasi Karyawan atau pegawai yang m…
Tingkat persaingan dalam dunia kerja menuntut setiap karyawan untuk mampu melaksanakan kegiatan perkerjaan dengan lebih efektif dan efisien. Kegiatan pekerjaan tersebut membutuhkan sebuah konsep pekerjaan yang mendasar sesuai dengan kepentingan pekerjaan dan kebutuhan serta keinginan karyawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap k…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Return on Equity (ROE), Non Performing Loan (NPL) dan terhadap nilas perusahaan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018-2020, Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah sekunder yang diperoleh darı laporan keuangan yang dilaporkan perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode k…
Perkembangan sektor ekonomi negara tidak lepas dari peran penting lembaga keuangan, salah satu lembaga keuangan adalah bank. Selain itu, bank juga memiliki tujuan dalam memperoleh profitabilitas yang maksimal untuk mengoptimalkan kegiatan operasionalnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Risiko Kredit dan Risiko Likuiditas terhadap Profitabilitas Pada Periode 2018-2022. Data…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transparansi dan akuntabilitas terhadap pengelolaan keuangan desa pada Desa Ciuyah Kecamatan Sajira. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari transparansi dan akuntabilitas sebagai variabel independen dan pengelolaan keuangan desa sebagai variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan adalah metode asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. P…