Ditapis dengan
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA…
organisasi. Baznas Kabupaten Lebak yang memiliki kewenangan dan tanggungjawab mengumpulkan dan mengelola dana zakat masyarakat setiap pegawai harus memiliki tanggungjawab dalam memberikan pelayanan aman dan nyaman bagi masyarakat. Permasalahan yang ditemukan di Kantor Baznas Kabupaten Lebak ialah masih ada pegawai dengan pencapaian kinerja dibawah target yang di tentukan. Tujuan dari penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 121 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111065 SILVY 2024
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER KEPALA DESA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP…
Kinerja aparatur desa sangat penting bagi keberhasilan suatu desa melaksanakan pembangunan. Salah satu permasalahan yang ditemukan di Kantor Desa di Kecamatan Kopo, Kabupaten Serang adalah masih adanya kinerja aparatur yang belum optimal. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja aparatur desa, diantaranya adalah gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja. Oleh karena itu, penelitian ini ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 172 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 18111168 ASEP 2024
PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA GURU (…
Penilaian tingkat perkembangan kinerja guru dilakukan dengan schuah metode yang disebut dengan Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang dilaksanakan satu kali dalam setahun yang bertujuan untuk menilai kemampuan guru dalam menerapkan semua kompetensi dan keterampilan yang diperlukan pada proses pembelajaran, pembimbingan atau pelaksanaan tugas tambahan lainnya, serta untuk menghitung kredit guru atas …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 142 hal.;ilus.28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 21112001 HOLIL 2024
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara Good Corporate Governance yang diukur dengan Kepemilikan Institusional (KI) dan Kinerja Keuangan yang diukur Return On Equity (ROE) terhadap Harga Saham Yang dilatarbelakangi akan pentingnya Harga saham sebagai salah satu hal yang penting untuk mempertimbangkan investasi pada perusahaan, agar tujuan masing-masing pihak perusahaan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 118 hal;ilus.:28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111043 NIA 2024
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KEBIJAKAN HUTA…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Institusional dan Kebijakan Hutang terhadap Kinerja Keuangan pada perusahaan sektor Barang Konsumen Primer yang terdaftar di BEI periode 2019-2023. Kebijakan Hutang diproksikan dengan Debt to Equity Ratio (DER) dan Kinerja Keuangan diproksikan dengan Return On Asset (ROA). Populasi penelitian ini adalah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 hal.:ilus,; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-AKT 20121062 SITI 2024
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) DAN KEPUASAN KERJA …
Bank Pembangunan Daerah Banten (Bank Banten) merupakan salah satu lembagakeuangan yang berperan penting terhadap pertumbuhan ekonomi di wilayah Banten, Tujuan utama Bank Banten KC Rangkasbitung adalah memberikan layanan perbankan yang berkualitas kepada nasabah dan memastikan pertumbuhan untuk keberlanjutan bisnisnya. Penulis menemukan satu fenomena dimana terdapat keluhan dari nasabah mengenai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 129 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111118 IQBAL 2024
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KER…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kepuasan kerja dipengaruhi oleh disiplin kerja, kompetensi dan motivasi kerja Menggunakan studi kausal melalui survei pada pegawai Bappeda Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 77 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131029 BEBEN 2020
PENGARUH PELATIHAN, KEPRIBADIAN MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAPAP KINERJA PEG…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja kerja dipengaruhi oleh pelatihan, kepribadian melalui motivasi kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Banten, untuk sampel 122 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Teknik jalur diterapkan untuk meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 82 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 19131007 DWI 2020
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA P…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Agama Kantor Wilayah Provinsi Banten Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner Sampel dalam penelitian ini adalah 130 orang pegawai Sampel diambil dengan teknik random sampling yaitu teknik pengambilan sa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 77 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131019 FAIZ 2019
PENGARUH MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DP…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja kerja dipengaruhi oleh motivasi dan kepuasan kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei di Sekretariat DPRD Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 69 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Teknik jalur diterapkan untuk menganalisis data yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 91 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131016 MULYONO 2019
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah