PENGARUH KEPRIBADIAN EFIKASI DIRI MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAD…

Penelitian tentang kinerja pegawai telah banyak dilakukan oleh akademisi sebelumnya, tetapi penjelasan kinerja pegawai melalui kepribadian, efikasi diri dan motivasi kerja jarang dilakukan, sehingga penulis mengisi kesenjangan ini. Penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja pegawai pada BPS Kabupaten Pandeglang. Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh ke…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, ΚΕΡΕΜΙΜΡINAN ROMANTIS DAN KEPUASAN KERJA …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

132 hal.; ilus.: 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 20131005 MUHAMAD 2022

PERAN KEPERCAYAAN MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN PELAYAN DAN KEΡΕΜΙΜΡ�…

Penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan perilaku warga organisasi pada Pemerintah Desa di Kabupaten Lebak. Analisis dilakukan melalui peran mediası kepercayaan yang menghubungkan kepemimpinan pelayan dan kepemimpinan etis terhadap perilaku warga organisasi. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif survey dari total populasi 1.700 digunakan 319 sampel berasal …

PENGARUH ROMANTIΚΑ ΚΕΡΕΜIMPINAN, EFIKASI DIRI, INISIATIF DIRI TERHADAP…

Penelitian ini bertajuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan motivasi memimpin pada tingkat bintara Polres Lebak Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh romantika kepemimpinan, efikasi diri dan inisiatif diri terhadap motivasi memimpin. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatif survey dari total populasi 100 orang digunakan 80 sampel berasal dari anggota tingkat Bintara Polres L…

PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL, PENGEMBANGAN KARIR, MOTIVASI SPIRITUAL TERHA…

Penelitian ini bermaksud mencari tahu keterkaitan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan PT. Asietex Sinar Indopratama Ada banyak variabel yang mungkin mempengaruhi, namun dipilih hanya varibel kepemimpinan spiritual, pengembangan karir, motivasi spiritual. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif survei dengan studi kausalitas dengan data sampel sebanyak 60 mengguna…

PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN DAN…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 07 hal.; ilus.: 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 20131022 MUKHTAR 2022

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GU…

Maksud penelitian untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Kepuasan Kerja Menggunakan studi kausal melalui survei pada pegawai pada guru SMP Se-Kecamatan Malingping, Lebak Banten, Indonesia, untuk sampel 46 guru, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang diguna…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA…

Tujuan dari tesis ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, budaya organisası dan etika kerja pada kinerja karyawan Pondok Pesantren La Tansa di Kabupaten Lebak, dan dengan demikian, meningkatkan tingkat kinerja karyawan. Sebuah survei berbasis kuesioner dilakukan di Pondok Pesantren La Tansa di Kabupaten Lebak, menganalisis ukuran sampel berjumlah 100 karyawan. Hasil pemodelan …

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN EFIKASI DIRI T…

Maksud dari penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional,kompleksitas dan efikasi diri. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada pegawai kelurahan yang ada di Kota Cilegon dengan populasi berjumlah 504 dengan teknik pengambilan sampel tertentu diambil 10% menjadi 50 pega…

PENGARUH PELATIHAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KE…

Tesis ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, pengawasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Tesis ini menggunakan sampel acak 40 pegawai DPMPTSP Kabupaten Pandeglang untuk menguji hipotesis penelitian. Analisis jalur dilakukan untuk menentukan pelatihan dan pengawasan kerja dalam konteks perusahaan manufaktur Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda untuk menguji …