PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEU…

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Good Corporate Governance yang diproksikan dengan (ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, komite audit, komisaris independen) dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan Return On Asset (ROA) pada perusahaan sektor Financials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018 2022. Sampel diambil dengan …

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP KINERJA KEUAN…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetalsui Pengarah Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Instatisional, dan Stukter Modal Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Konsumen Primer yang Terdaftar di BEI Tahun 2018-2022. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang komsimen terdaftar di BET selama periode 2017-2023 yang berjumlah 122 per…

PENGARUH LIKUIDITAS DAN SOLVABILITAS TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAA…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Likuiditas Solvabilitas Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Sektor Finansial Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2020-2022. Sampel penelitian ini adalah 28 perusahaan yang dipilih berdasarkan kriteria sampel. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang diperoleh dari situ…

PENGARUH KUALITAS SDM DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PAD…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan profesionaliune kerja haik secara parsial maupun bersama-sama serhadap kinerja karyawan di samping itu juga untik mengetahui des menganalisis pengarnih kualitas sumber daya manuisa dan profesionalume kerja baik secra parsial maupun bersama sama terhadap kinerja karyawan. Adapun metode …

Pengaruh Rekrutmen Dan Seleksi Tehadap Kinerja Karyawan Di Rs Misi Lebak

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vii, 108 hlm.; ilus.; 28 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

S-MNJ 22112007 YASINTA 2023

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Nege…

Employee performance plays an important role in achieving organizational goals because the Lebak Regency Industry and Trade Service is engaged in services where employees have the responsibility to provide safe and comfortable services for the community, especially in the industrial and trade sectors. The problem found at the Lebak Regency Industry and Trade Office is that there are still sever…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja …

Skripsi ini memiliki tujuan untuk menginvestigasi dampak Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Syariah Benteng Mikro Indonesia Area 10 Di Kab. Lebak Dan Kab. Bogor. Penelitian ini secara rinci menguraikan peran dan fungsi gaya kepemimpinan, Komunikasi dan Lingkungan Kerja, menganalisis faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja…

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada…

Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada suatu perusahaan, diantaranya adalah disiplin kerja dan loyalitas karyawan. Disiplin kerja menjadi faktor utama dalam meningkatkan kinerja sementara itu loyalitas karyawan sangat diperlukan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh disiplin kerja dan loyalitas karyawan terhadap kinerja…

Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work Relatedness) Dan Motivasi Terhadap Kinerja P…

Dalam pelaksanaan kinerja yang diterapkan saat ini masih terbilang rendah dilihat dari beberapa hal diantaranya, masih jauh dari target yang diharapkan, keterbatasan kemampuan dan keterampilan pegawai tidak maksimal menjadi suatu hambatan proses hasil pencapaian. Tujuan penelitian ini (1) untuk mengetahui Pengaruh Keterkaitan Kerja (Work relatedness) Terhadap Kinerja Pada Pegawai Puskesmas Waru…

Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Rumah Sak…

Penelitian ini memiliki tujuan: Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak. Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak. Untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak. Metode yang digunakan adala…