Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 188 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Kin"
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19
cover
PENGARUH GAYA OTORITER PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MALINDO FE…
Komentar Bagikan
Iwan Ridwan (Pembimbing 1)Abdul MajidHanifah (Pembmbing 2)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagamana pelaksanaan gaya otoriter pemimpin terhadap kinerja karyawan pada PT Malindo Feedmil Th Kecamatan Pamarayan kabupaten Serang dalam meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan dan sesi dan misi sebagai bentuk peningkatan dalam perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 33 ora…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 92 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 143342187 ABDUL 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STANDAR OPERASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJ…
Komentar Bagikan
Bambang Pujo Purwoko ( Pembimbing 1 )Maesaroh ( Pembimbing 2 )Muhammad Faisal Rafi

Meningkatkan produktivitas kerja membutuhkan manajemen yang baik dalam pengelolaannya, maka dalam hal ini memaksimalkan hasil yang dicapai dengan kemampuan dasar manusia melalui pembagian tugas dan tanggung jawab yang akan membentuk kerja sama dalam sebuah organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan motede penelitian kuantitatif Populası dalam penelitian ini merupakan kar…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 102 hal,;ilus.:28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111186 MUHAMMAD 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PADA YAYASA…
Komentar Bagikan
Bambang Pujo Purwoko ( Pembimbing 1 )Muhi Mukti ( Pembimbing 2 )Yudi Andani

SMK Yayasan Miftahul Falah Tunjung Teja, Serang Banten, didirikan pada tahun 2013. Berlokasi di JL. Tunjung Teja, Suka Sari Serang Banten. Pada mulanya sekolah ini hanya Madrasah Tsanawiyah (MTs) yang bertujuan untuk menyediakan pendidikan masyarakat di sekitar Kecamatan Tunjung Teja, Kabupaten Serang Banten Namun seiring dengan perkembangan masyarakat membutuhkan pendidikan setingkat lebih tin…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 121 hal.; ilus.:28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 153342057 YUDI 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SENTRA…
Komentar Bagikan
Andri Susilo ( Pembimbing 2 )Euis Azizah (Pembimbing 1)Muhammad Mardiansah

Penjualan selama 3 tahun terakhir yaitu tahun 2020,2021 dan 2012. Terjadinya masalah pada tahun 2021 yaitu tidak tercapainya target tahunan yang dikagetkan sethanyak 6,300 unit yang terjual sebanyak 6,028 unit. Jadi target yang tidak tercapai sebanyak 276 unit atau sebesar 47%. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja karyawan poda PT. Sentras…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 90 hal.ilus.:28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111162 MUHAMMAD 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBUDA…
Komentar Bagikan
Zakiyya Tunnnufus ( Pembimbing 1 )Mahmudin ( Pembimbing 2 )Alita Ayu

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai. Disiplin Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) merupakan variabel independen dan Kinerja (Y) merupakan variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif, Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyuak 67 orang pegawai Dinas Kebudaya…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 165 hal.;ilus.:28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111036 ALITA 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA…
Komentar Bagikan
Andri Susilo ( Pembimbing 2 )Euis Ajizah ( Pembimbing 1 )Doni

Skripsi ini memiliki tujuan untuk menginvestigasi dampak kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Ps Cafe & Restaurant di Rangkasbitung. Penelitian ini secara rinci menguraikan peran dan fungsi kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi, menganalisis faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, serta menentukan indikator-indika…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 159 hal.;ilus.:28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 19111152 DONI 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA GURU SMP LA …
Komentar Bagikan
Zakiyya Tunnnufus ( Pembimbing 1 )Muhi Mukti ( Pembimbing 2 )Kholilurachman

Pendidikan adalah sebuah modal untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Dunia pendidikan yang paling utama adalah sekolah yang menjadi tempat untuk memperoleh suatu pengalaman dan pengetahuan. Sekolah sebagai suatu lembaga tentunya memiliki visi, misı, tujuan dan fungsi. Kinerja guru mempunyai peran penting dalam pencapaian tujuan sekolah. Kinerja guru menjadi sorotan berbagai…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 134 hal;ilus:28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 17111059 KHOLILURACHMAN 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Και Cikeusal
Komentar Bagikan
Indah Lestari ( Pembimbing 1 )Muhi Mukti ( Pembimbing 2 )Okki Andika Putra

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai PT KAI Cikeusal. Pada Kinerja Pegawai (Studi Empirik Pegawai PT KAI Cikeusal). Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif survei dengan pendekatan hasil survei yang dianalisis dengan menggunakan Software SPSS versi 20. Sampel penelitian berjumlah 45 orang yang diambil dari selur…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 91 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 15342079 OKKI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 16 17 18 19
Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?