Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 44 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Kinerja Karyawan"
1 2 3 4 5 Hal. Akhir
cover
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN INTEGRITAS KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN…
Komentar Bagikan
Andri Susilo ( Pembimbing 2 )Euis Azizah (Pembimbing 1)Nabila Najwa Putri

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) servant leadership terhadap kinerja karyawan PT. Ma'rifat Wisata mandiri Travel Haji dan Umroh, (2) Integritas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Ma'rifat Wisata mandiri Travel Haji dan Umroh (3) servant leadership dan Integritas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Ma'rifat Wisata mandiri Travel Haji dan Umroh. Penelitian ini termasuk d…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 101 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 1911118 NABILA 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH DISIPLIN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA K…
Komentar Bagikan
Andri Susilo ( Pembimbing 2 )LiawatiZakiyya Tunnufus (Pembimbing 1)

Dengan adanya konflik yang ada dalam organisasi dan rendahnya tanggung jawab karyawan atas tugas-tugas yang diberikan oleh atasan, itu dapat berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Sehingga harus ada kerja sama antar karyawan maupun atasan agar organisasi berjalan dengan baik untuk mencapai semua tujuan. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui disiplin pada PT Se…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 87 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 163342106 LIAWATI 2020
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH GAYA OTORITER PEMIMPIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MALINDO FE…
Komentar Bagikan
Iwan Ridwan (Pembimbing 1)Abdul MajidHanifah (Pembmbing 2)

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagamana pelaksanaan gaya otoriter pemimpin terhadap kinerja karyawan pada PT Malindo Feedmil Th Kecamatan Pamarayan kabupaten Serang dalam meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan dan sesi dan misi sebagai bentuk peningkatan dalam perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan populasi sebanyak 33 ora…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 92 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 143342187 ABDUL 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PADA YAYASA…
Komentar Bagikan
Bambang Pujo Purwoko ( Pembimbing 1 )Muhi Mukti ( Pembimbing 2 )Yudi Andani

SMK Yayasan Miftahul Falah Tunjung Teja, Serang Banten, didirikan pada tahun 2013. Berlokasi di JL. Tunjung Teja, Suka Sari Serang Banten. Pada mulanya sekolah ini hanya Madrasah Tsanawiyah (MTs) yang bertujuan untuk menyediakan pendidikan masyarakat di sekitar Kecamatan Tunjung Teja, Kabupaten Serang Banten Namun seiring dengan perkembangan masyarakat membutuhkan pendidikan setingkat lebih tin…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 121 hal.; ilus.:28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 153342057 YUDI 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH EFIKASI DIRI, MINAT KERJA, BIMBINGAN KARIR TERHADAP KINERJA BRIPKA P…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 1)Soleh (Pembimbing 2)Dedi Sufianto

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja Bripka Polres Lebak dipengaruhi oleh efikasi diri, minat kerja dan bimbingan karir. Metode penelitian menggunakan studi kuantitatif survei pada anggota kepolisisan Polres, dengan menggunakan populasi 97 dan sampel 78 anggota kepolisian Polres Lebak, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
viii, 92 hal.; ilus.: 2025
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131014 DEDI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
MOTIVASI KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN: STUDI KASUS FAKULTAS EKONOMI…
Komentar Bagikan
Soleh (Pembimbing 2)Juliansyah Noor (Pembimbing 1)Linaningsih Sarililah

Mengingat kelangkaan literatur mengenai dampak faktor motivasi terhadap produktivitas kerja di kalangan karyawan fakultas ekonomi dan bisnis, penelitian ini menguji hubungan antara motivasi karyawan fakultas ekonomi dan bisnis di universitas faletchan dan efikasi diri mereka tentang tugas-tugas non-akademik Penelitian ini juga menganalisis faktor-faktor yang mungkin berkontribusi terhadap perlu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 62 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131009 LINANINGSIH 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. …
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Yumhi (Pembimbing 2)Ahmad Romli

kinerja karyawan diasumsikan secara signifikan dipengaruhi oleh komunikasi interpersonal, teamwork yang berkaitan dengan organisasi, studi kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis itu dilakukan melalui survei di pt luhai industrial, terhadap sampel 53 karyawan dengan metode boring sampling data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 73 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131009 AHMAD 2019
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERIA TERHADAP KINERJA KAR…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 1 )Paniran (Pembimbing 2)Cut Firda Annisa

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif survei. Sampel terdiri dan 175 karyawan Rumah Sakit Kartini Kabupaten Lebak Metode pengumpulan data penelitian dilakukan melalui penyebaran angket dengan menggunakan lima poin skala likert sebagai alat…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 172 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131001 CUT 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDY KO…
Komentar Bagikan
Paniran ( Pembimbing 1 )Dian AprilianiAde Jaya Sutisna (Pembimbing 2)

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, motivasi dan disiplin baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja Karyawan. Variable vanable penchtian terdiri dari pelatihan (XI), motivasi (X2), dan disiplin (X3). serta kinerja Karyawan (Y) Penelitian ini dilakukan di RS Kartini Rangkasbitung dengan pendekatan kuantitatif Penelitian ini bersifat venfikatif dengan met…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 113 hal.;ilus.;28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131008 DIAN 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN WISMA SUGRI RANGKASBITU…
Komentar Bagikan
Dede Suharna (Pembimbing 1)Euis Ajizah ( Pembimbing 2)Anggih Ari Susanto

Kinerja pada umumaya menunjuk pada keberhasilan pegawai dalam menjalankan tugasnya memirut kriteria yang ditentukan untuk jangka waktu tertentu. Kinerja juga merupakan suatu hasil kerja dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-hugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan pengalaman, kesungguhan serta waktu. Namun karena adanya ketidak sesuaian latar belakang pendidikan denga…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 71 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
S-MNJ 113342007 ANGGIH 2015
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
1 2 3 4 5 Hal. Akhir
Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?