Ditapis dengan
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA…
organisasi. Baznas Kabupaten Lebak yang memiliki kewenangan dan tanggungjawab mengumpulkan dan mengelola dana zakat masyarakat setiap pegawai harus memiliki tanggungjawab dalam memberikan pelayanan aman dan nyaman bagi masyarakat. Permasalahan yang ditemukan di Kantor Baznas Kabupaten Lebak ialah masih ada pegawai dengan pencapaian kinerja dibawah target yang di tentukan. Tujuan dari penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 121 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- S-MNJ 20111065 SILVY 2024
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KER…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kepuasan kerja dipengaruhi oleh disiplin kerja, kompetensi dan motivasi kerja Menggunakan studi kausal melalui survei pada pegawai Bappeda Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam pene…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 77 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131029 BEBEN 2020
PENGARUH PELATIHAN, KEPRIBADIAN MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAPAP KINERJA PEG…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja kerja dipengaruhi oleh pelatihan, kepribadian melalui motivasi kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Banten, untuk sampel 122 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Teknik jalur diterapkan untuk meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 82 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 19131007 DWI 2020
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN, KOMPENSASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA P…
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Agama Kantor Wilayah Provinsi Banten Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner Sampel dalam penelitian ini adalah 130 orang pegawai Sampel diambil dengan teknik random sampling yaitu teknik pengambilan sa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 77 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131019 FAIZ 2019
PENGARUH MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DP…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja kerja dipengaruhi oleh motivasi dan kepuasan kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei di Sekretariat DPRD Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 69 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Teknik jalur diterapkan untuk menganalisis data yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 91 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131016 MULYONO 2019
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengigi pengaruh kemampuan kerja dan pengambilan keputusan terhadap kepuasan kerja Metonde penelitian adalah metode deskriptif dan metode verifikatif Analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dan regresi bergamla dengan menggunakan bantuan program SPSS Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner kemampuan kerja, pengambilan keputusan, dan kiner…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 119 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131010 YETI 2019
PENGARUH ETIKA, DAN PERSONALITAS TERHADAP KINERJA ANGGOTA DPRD DI KABUPATEN L…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi terkait kemungkinan apakah kinerja dipengaruhi oleh etika dan kepribadian. Melalui Studi Kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis. Pengumpulan data dilakukan melalui survei terhadap anggota DPRD Kabupaten Lebak, Indonesia, terhadap sampel 50 responden dengan menggunakan metode kuantitatif. Analisis regresi diterapkan u…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 79 hal.; ilus.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131001 AHMAD 2019
PENGARUH KECERDASAN EMOSI DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
Kinerja Pegawai Kecamatan diasumsikan secara signifikan dipengaruhi oleh kecerdasan emosi pegawai kecamatan, pengambilan keputusan yang berkaitan dengan kemajuan organisasi. Studi kausal yang dilaporkan di sini bertujuan untuk menguji hipotesis. Itu dilakukan melalui survei di Kantor Kecamatan Kabupaten Serang. Indonesia, terhadap sampel 68 pegawai dengan metode boring sampling. Data untuk seti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 55 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131002 KHOER 2019
PENGARUH PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEP…
Penelitian ini membahas tentang pengaruh pelatihan dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja Balai Guru Penggerak (BGP) Provinsi Banten Tahun 2024. Penelitian ini bersifat kuantitatif, Metode yang digunakan untuk mengumpulkan data adalah kuisioner. Responden dalam penelitian ini adalah pada instansi pemerintah di wilayah Provinsi Banten tepatnya pegawai tetap (guru p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 153 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131016 DEDE 2024
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, EFIKASI DIRI TERHADAP…
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja penyuluh pertanian yang dipengaruhi oleh kepemimpinan transformasional motivasi kerja, dan efikası diri. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada penyuluh pertanian Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Pandeglang dengan populasi berjumlah 170 dengan teknik pengambilan sampel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 105 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 22131018 MASKAH 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah