PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA…

organisasi. Baznas Kabupaten Lebak yang memiliki kewenangan dan tanggungjawab mengumpulkan dan mengelola dana zakat masyarakat setiap pegawai harus memiliki tanggungjawab dalam memberikan pelayanan aman dan nyaman bagi masyarakat. Permasalahan yang ditemukan di Kantor Baznas Kabupaten Lebak ialah masih ada pegawai dengan pencapaian kinerja dibawah target yang di tentukan. Tujuan dari penelitian…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER KEPALA DESA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP…

Kinerja aparatur desa sangat penting bagi keberhasilan suatu desa melaksanakan pembangunan. Salah satu permasalahan yang ditemukan di Kantor Desa di Kecamatan Kopo, Kabupaten Serang adalah masih adanya kinerja aparatur yang belum optimal. Banyak faktor yang mempengaruhi kinerja aparatur desa, diantaranya adalah gaya kepemimpinan otoriter dan lingkungan kerja. Oleh karena itu, penelitian ini ber…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Behan Kerja dan Job insecurity Pegawai Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Lebak Bagian PPNPN, Variabel yang digunakan dalam Penelitian ini adalah Gaya kepemimpinan (X1), Beban Kerja (X2), Job Insecurity (X3) sebagai variabel independen (bebas) dan Turnover Intention (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode pene…

LAPORAN KKU-KAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM USAHA MANDIRI ES BABENG (…

Sumber daya manusia sebagai salah satu unsur manajemen memegang peranan penting dalam kelangsungan perusahaan. Peranan sumber daya manusia dalam perusahaan sangat penting karena sumber daya manusia merupakan sebagai pengelolaan sistem Manajemen sumber daya manusia juga sebagai salah satu indicator penting pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan vital Sumber daya manusia merupakan asset…

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMKN 2 RANGK…

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadpa kinerja guru di SMKN 02 Rangkasbitung. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Kepribadian (X1), Motivasi Kerja (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Kinerja guru (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi yang diguna…

PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA GURU (…

Penilaian tingkat perkembangan kinerja guru dilakukan dengan schuah metode yang disebut dengan Penilaian Kinerja Guru (PKG) yang dilaksanakan satu kali dalam setahun yang bertujuan untuk menilai kemampuan guru dalam menerapkan semua kompetensi dan keterampilan yang diperlukan pada proses pembelajaran, pembimbingan atau pelaksanaan tugas tambahan lainnya, serta untuk menghitung kredit guru atas …

PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN…

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Citra Perusahaan Dan Kepuasan Pelanggan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Bengkel Motor Pt Primadelta Starlestanı Rangkasbitung. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Citra Perusahaan (X1), Kepuasan Pelanggan (X2) sebagai variabel independen (bebas) dan Loyalitas Pelanggan (Y) sebagai variabel dependen (terikat). Metode yang digunak…

PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) DAN KEPUASAN KERJA …

Bank Pembangunan Daerah Banten (Bank Banten) merupakan salah satu lembagakeuangan yang berperan penting terhadap pertumbuhan ekonomi di wilayah Banten, Tujuan utama Bank Banten KC Rangkasbitung adalah memberikan layanan perbankan yang berkualitas kepada nasabah dan memastikan pertumbuhan untuk keberlanjutan bisnisnya. Penulis menemukan satu fenomena dimana terdapat keluhan dari nasabah mengenai…

PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi, 100 hal.;ilus.; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 163243024 EKA 2018

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN KERJA PEGA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

57 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 163243009 HENDRA 2018