Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh Good Corporate Governance yang diproksikan dengan (ukuran dewan direksi, ukuran dewan komisaris, komite audit, komisaris independen) dan ukuran perusahaan terhadap kinerja keuangan yang diproksikan dengan Return On Asset (ROA) pada perusahaan sektor Financials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2018 2022. Sampel diambil dengan …
Karyawan yang kurang termotivasi cenderung mengabaikan tugas-tugas kerja, yang salah satunya tercermin dalam tingginya tingkat ketidakhadiran dan kinerja yang rendah. Kondisi motivasi kerja yang rendah juga dapat dikenali melalui perilaku tidak semestinya karyawan di tempat kerja. Masih terdapat beberapa permasalahan yang dihadapi, terutama terkait fenomena yang telah dijelaskan di atas, yang m…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetalsui Pengarah Kepemilikan Manajerial, Kepemilikan Instatisional, dan Stukter Modal Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Konsumen Primer yang Terdaftar di BEI Tahun 2018-2022. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sektor makanan dan minuman yang komsimen terdaftar di BET selama periode 2017-2023 yang berjumlah 122 per…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Likuiditas Solvabilitas Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Sektor Finansial Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2020-2022. Sampel penelitian ini adalah 28 perusahaan yang dipilih berdasarkan kriteria sampel. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan yang diperoleh dari situ…
Meningkatkan produktivitas kerja membutuhkan manajemen yang baik dalam pengelolaannya, maka dalam hal ini memaksimalkan hasil yang dicapai dengan kemampuan dasar manusia melalui pembagian tugas dan tanggung jawab yang akan membentuk kerja sama dalam sebuah organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan motede penelitian kuantitatif Populası dalam penelitian ini merupakan kar…
Penjualan selama 3 tahun terakhir yaitu tahun 2020,2021 dan 2012. Terjadinya masalah pada tahun 2021 yaitu tidak tercapainya target tahunan yang dikagetkan sethanyak 6,300 unit yang terjual sebanyak 6,028 unit. Jadi target yang tidak tercapai sebanyak 276 unit atau sebesar 47%. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja karyawan poda PT. Sentras…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai. Disiplin Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) merupakan variabel independen dan Kinerja (Y) merupakan variabel dependen. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif, Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu sebanyuak 67 orang pegawai Dinas Kebudaya…
Skripsi ini memiliki tujuan untuk menginvestigasi dampak kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan di Ps Cafe & Restaurant di Rangkasbitung. Penelitian ini secara rinci menguraikan peran dan fungsi kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi, menganalisis faktor-faktor yang memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, serta menentukan indikator-indika…
Pendidikan adalah sebuah modal untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul. Dunia pendidikan yang paling utama adalah sekolah yang menjadi tempat untuk memperoleh suatu pengalaman dan pengetahuan. Sekolah sebagai suatu lembaga tentunya memiliki visi, misı, tujuan dan fungsi. Kinerja guru mempunyai peran penting dalam pencapaian tujuan sekolah. Kinerja guru menjadi sorotan berbagai…
SMK Yayasan Miftahul Falah Tunjung Teja, Serang Banten, didirikan pada tahun 2013. Berlokasi di JL. Tunjung Teja, Suka Sari Serang Banten. Pada mulanya sekolah ini hanya Madrasah Tsanawiyah (MTs) yang bertujuan untuk menyediakan pendidikan masyarakat di sekitar Kecamatan Tunjung Teja, Kabupaten Serang Banten Namun seiring dengan perkembangan masyarakat membutuhkan pendidikan setingkat lebih tin…