PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEΡΕΜΙΜΡΙΝΑN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEPUA…

Tujuan penelitian mengetahui apakah variabel komunikasi dan kepemimpinan transformasional secara acak. secara sendri sendiri atau bersama pengaruh sama dapat memberikan terhadap kepuasan Kerja pegawai di Rumah Tahanan Negara Klas IIB Rangkasbitung dan untuk mengetahui variabel manakah yang paling dominan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai di Rumah Tahanan Negara Klas IIB Rangkasbitung. Adapun …

PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KER…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kepuasan kerja dipengaruhi oleh disiplin kerja, kompetensi dan motivasi kerja Menggunakan studi kausal melalui survei pada pegawai Bappeda Kabupaten Lebak, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dalam pene…

PENGARUH PELAYANAN DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RSUD dr. ADJIDAR…

Tesis ini terdapat beberapa permasalahan yang di jumpai antara lain sebagai berikut: pelayanan registrasi yang hanya satu yang menyebabkan antrian yang penuh, perubahan tarif pelayanan maupun pola tarif, ruang rawat inap yang selalu penuh schingga pasien yang berada di IGD tidak dapat ruangan rawat inap, Pelayanan RSUD yang berbentuk spesialis yang memungkinkan biaya besar dalam perawatan. Pend…

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, DAN KETERLIBATAN KER…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoich informasi terkait kemungkinan apakah Kinerja dipengaruhi oleh budaya organisasi, Komunikasi interpersonal dan Keterlibatan kerja Menggunakan studi kausal melalui survei di dinas ESDM propinsi Banten, Indonesia, untuk sampel 77 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan dal…

KEPEMIMPINAN KYAI GONTOR DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PENDIDIKAN PONDOK MODERN…

Kepemimpinan merupakan hal yang penting dalam menjalankan sebuah organisasi. Kepemimpinan yang kuat akan menjadikan organisasi atau lembaganya menjadi lebih baik. Pondok Modern Darussalam Gontor merupakan lembaga pendidikan berbasis pesantren modern pertama di Indonesia yang lahir pada 1926. Penelitian tesis ini menjawab pertanyaan mayor bagaimana Kyai Gontor dalam meningkatkan kualitas pend…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KONTINJENSI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS K…

Penelitian in bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan kominjensi dan pelatihan kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja pegawai Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode var fikatif dimana tujuannya yaitu untuk menyajikan gambaran secara terstruktur, faktual dan akurat mengenai fakta-fakta, sifat serta pengaruh antar variabel yang diteliti dan sel…

PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL, KOMUNIKASI DAN STRES TERHADAP KOMITMEN ORGANIS…

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah komitmen organisasi dipengaruhi oleh kemampuan manajerial, komunikasi dan stress. Menggunakan studi kausal melalui survei di Kepolisian Resort Lebak Polda Banten, Indonesia, untuk sampel 85 personil, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang digunakan da…

PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGA…

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jika kemampuan kerja dan motivasi kerja dapat memengaruhi produktivitas kerja pegawai Rumah Tahanan Klas IIB se-Wilayah Banten, pemimpin harus menggali potensi kemampuan kerja dan meningkatkan motivasi kerja serta yang dapat memengaruhi produktivitas kerja pegawai. Populasi penelitian im adalah seluruh karyawan Tah…

PENGARUH MOTIVASI, TEAM WORK TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI DI KABUPATEN TA…

Penelitian ini dilakukan di SMA Negeri di Kabupaten Tangerang mengenai Pengaruh Motivasi, Team work Guru terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Tangerang. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui ada atau tidak adanya pengaruh: (1) Motivasi terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Tangerang (2) Team work terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kabupaten Tangerang (3) Motivasi, Team w…

PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙΝAN PARTISIPATIF, TRUST DAN RESPONSIBILITY TERHAD…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 116 hal.:ilus,; 27 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

TS 17131050 WAHYU 2020