Ditapis dengan
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SE…
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja pegawai sekolah dasar negeri di Kabupaten Lebak yang dipengaruhi oleh pelatihan, kompensasi dan motivasi kerja. Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pegawai sekolah dasar negeri di Lebak dengan populasi berjumlah 1397 dengan teknik pengambilan sampel menurut Donald Cooper menggunakan pr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 108 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231003 ASEP 2025
PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARY…
Kinerja karyawan merupakan elemen kunci dalam keberhasilan dan keberlanjutan organisasi, terutama dalam industri yang menuntut ketelitian dan ketepatan seperti industri marmer Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja, stres kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja dan stres kerja terhadap disiplin kerja dan pengaruh tidak langsung antara kepuasan ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 147 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231008 RISMA 2025
PENGARUH SIFAT KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA, PERILAKU WARGA ORGANISASI TERHADA…
Tesis ini bertujuan untuk meneliti mekanisme yang mendasari serta kondisi batas yang menjelaskan hubungan antara sifat-sifat kepribadian dan komitmen organisasi karyawan. Secara khusus, penelitian ini mengeksplorasi pengaruh langsung dari sifat-sifat kepribadian, kepuasan kerja, dan perilaku kewargaan organisasi terhadap komitmen organisasi. Selain itu, penelitian ini juga menguji pengaruh lang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 101 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231014 IQBAL 2025
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN PERILAKU INOVATIF TER-HADAP KINERJA ANGGOTA KEPOLI…
Penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi terkait dengan kinerja ang-gota kepolisian yang dipengaruhi oleh kerjasama tim dan perilaku inovatif dimediasi oleh kompetensi Menggunakan metode kuantitatif survei dengan analisa jalur (Path Analysis) pada anggota kepolisian Polres Lebak dengan populasi berjumlah 850 dengan teknik pengambilan sampel menurut Donald Cooper menggunakan presentasi 1…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vi, 115 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231011 RIDWAN 2025
PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN PERILAKU WARGA ORGANISASI TERHAD…
Tujuan utama darı tesis ini adalah untuk mengusulkan dan menguji dua model konseptual yang menggambarkan hubungan antara motivasi kerja, kepuasan kerja, perilaku warga organisasi, dan kinerja kerja. Model pertama dirancang untuk mengeksplorasi pengaruh uh langsung motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasional. Model kedua menguji kontribusi gabungan dari motivasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 115 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231009 KOSASIH 2025
PENGARUH DESAIN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KAR…
Tesis ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung desain kerja dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja, serta pengaruh langsung desain kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Studi ini juga menempatkan motivasi kerja sebagai variabel mediasi dalam hubungan antara desain kerja dan budaya organisasi dengan kinerja karyawan. Penelitian ini dilatarbelaka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 113 hal.:ilus,; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 117231005 HILMAN 2025
PENGARUH EARNING PER SHARE, RETURN ON EQUITY DAN RETURN ON ASSET TERHADAP HAR…
This study aims to obtain anformation relating to factors that influence stock prices in real estate companies and construction in 2017 on the Indonesian stock exchange 2017. The population used was 555 companies with 55 samples taken b random sampling. The method in this study is descriptive quantitative. The results show that: 1) There is no effect of price earnings ratio on stock prices. An …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iv, 72 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131004 SUBUR 2019
PENGARUH GAYA KEΡΕΜΙΜΡΙΝAN, KOMPENSASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah Kinerja dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, Kompensasi dan Disiplin. Menggunakan studi kausal melalui survei di kantor wilayah kementrian (kanwil) agama propinsi Banten, Indonesia, untuk sampel 37 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Metode yang diguna…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 78 hal.:ilus.; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 18131007 AHMAD 2020
PENGARUH PELATIHAN, KEPRIBADIAN MELALUI MOTIVASI KERJA TERHADAPAP KINERJA PEG…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi terkait kemungkinan apakah kinerja kerja dipengaruhi oleh pelatihan, kepribadian melalui motivasi kerja. Menggunakan studi kausal melalui survei di Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Banten, untuk sampel 122 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner. Teknik jalur diterapkan untuk meng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 82 hal.:ilus,; 27 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 19131007 DWI 2020
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS DIGITAL: STUDI KASUS DIREKTORAT JEN…
Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) berbesis digital merupakan sebuah paradigma baru dalam bidang pengembangan SDM. Dalam kurun waktu dua tahun terakhir, Direktorat Jenderal (Ditjen) Perbendaharaan Kementerian Keuangan (Kemenkeu) telah melaksanakan e-office dan e-learning. Dalam penelitian ini, penulis meneliti pelaksanaan e-office dan e-learning sebagai bagian dari pengembangan SDM berbasis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 181 hal.; ilus.: 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TS 17131033 NURUL 2020
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah