Repositry ETD

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 131 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Tesis Manajemen"
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH EFIKASI DIRI INISIATIF DIRI EVALUASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA M…
Komentar Bagikan
Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 2 )Dade Suparna (Pembimbing 1)Dedi Hermanto

Saat ini, organisasi meningkatkan efikasi diri, inisiatif pribadi, dan evaluasi kerja untuk meningkatkan motivasi kerja. Di antara banyak variabel lain, self-efficacy telah terbukti memiliki peran berpengaruh dalam motivasi kerja. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efikasi diri, inisiatif pribadi, dan evaluasi kerja terhadap motivasi kerja menggunakan analisis cross-se…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
iv, 104 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131046 DEDI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KOMPETENSI, ETOS KERJA, DISPILIN TERHADAP KINERJA APARATUR KEPOLISIA…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 1)Dade Suparna (Pembimbing 2)Wawan Setiawan

Penelitian ini dilakukan untuk mengungkap informasi terkait kinerja aparatur kepolisian di Polres Pandegelang menggunakan studi kausal pada aparatur kepolisian Kabupaten Pandegelang, Banten, Indonesia, untuk sampel 40 pegawai, data untuk setiap variabel dikumpulkan secara terpisah oleh responden yang mengisi kuesioner Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif survei, …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 85 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131050 WAWAN 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH ΚΕΡΕΜΙΜΡΙNAN TRANFORMASIONAL, DISIPLIN KERJA, KOMPETENSI TE…
Komentar Bagikan
Juliansyah Noor (Pembimbing 1)Dade Suparna (Pembimbing 2)Fajar Sidik Karimulloh

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja staf Koordinator Statistik BPS Kabupaten/Kota di provinsi Banten. Penelitian difokuskan pada pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja, dan kompetensi terhadap kinerja pegawai Metode survei menggunakan survei kuantitatif dengan menggunakan 80 sampel pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten. Temuan menarik da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 90 hal.:ilus.; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131043 FAJAR 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LDR, CAR DAN BOPO TERHADAP ROA PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAF…
Komentar Bagikan
Soleh Rasyid (Pembimbing 1)Ade Jaya Sutisna ( Pembimbing 2 )Frida Rahayu

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh LDR, CAR dan BOPO terhadap ROA perusahaan perbankan. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 31 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tah…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 17131003 FRIDA 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH EFIKASI DIRI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA INTRINSIK TERHADAP KINER…
Komentar Bagikan
Soleh (Pembimbing 1)Paniran (Pembimbing 2)Mursyid Arifin

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh positif eflikasi diri. kompetensi, dan motivasi kerja intrinsik terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengawas Pemilihan Umurn (Bawaslu) Kabupaten Lebak. Dalam mendukung kebertuailan Bawaslu Kabupaten Lebak mencapai tujuan yang ditetapkan dan menghasilkan pegawai yang profesional maka perlu adanya dorongan dari berbagai Faktor, salah satunya motivas…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
v, 84 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 20131045 MURSYID 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
ANALISIS KEBERHASILAN MANAJEMEN DALAM MEWUJUDKAN VISI SEKOLAH YANG TERJANGKAU…
Komentar Bagikan
Soleh (Pembimbing 1)Ade Jaya Sutisna (Pembimbing 2)Fachruddin

Latar belakang penelitian ini berawal dari masalah ketidakjelasan implementasi manajemen viai lembaga PAUD, sehingga menyebabkan tidak efektifnya fungsi kepemimpinan di sekolah. Akibatnya sekolah tidak berkembang. bahkan pada saat pandemi Covid-19 banyak lembaga PAUD tutup karena tidak mampu beradaptasi dengan perkembangan zaman. Salah satu usaha untuk keberhasilan manajemen lembaga PAUD adalah…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 123 hal.; ilus.: 28 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 22131031 FACHRUDDIN 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH PEMBERDAYAAN, PELATIHAN, DAN KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA PEGAWAI …
Komentar Bagikan
Juliansyah Noor (Pembimbing 1)Dade Suparna (Pembimbing 2)Ahmad Wildan

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan bahwa pemberdayaan, pelatihan, dan team work sangat berpengaruh terhadap kinerja pegawai SMK Merdesa Serang Penelitian kuantitatif kausal dengan metode survei ini, menggunakan pemberdayaan, pelatihan serta kerjasama tim sebagai variabel independen, dan kinerja pegawai sebagai variabel dependen. Alat pengumpulan data menggunakan kuesioner dan analisis d…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131052 AHMAD 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KONDISI KERJA, KEMAMPUAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA …
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Dade Suparna (Pembimbing 1)Alex Prayitno

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui persoalan yang ada di Dinas PUPR Provinsi Banten. Ternyata ditemukan ada persoalan tentang kinerja pegawal. Untuk itu dicarikan variabel apa saja yang berpengaruh terhadap kinerja Penelitian menggunakan metode kunatitatif survei, dengan instruemn penelitian yang diuji melalui validat dan reliabilitas instrumen sebelum dibagikan kepada responden sampel…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
v, 66 hal.:ilus.; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131015 ALEX 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINE…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Dade Suparna (Pembimbing 1)Moh Ikbal

Kinerja pegawai merupakan penunjang tercapainya tujuan organisasi, penelitian ini bertujuan mencari faktor-faktor yang dapat menjelaskan kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Lebak Analisis dilakukan dengan menguji pengaruh locus of control, kompleksitas tugas dan self efficacy terhadap kinerja pegawai. Pendekatan penelitian menggunakan kuantitatil survey dari t…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 115 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 18131062 MOH 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
KEPUASAN KERJA PEGAWAI: STUDI KASUS FAKULTAS ILMU KESEHATAN DI UNIVERSITAS FA…
Komentar Bagikan
Yumhi (Pembimbing 2)Juliansyah Noor (Pembimbing 1)Evi Ruspiana

Penelitian ini mengkaji faktor kepuasan dan ketidakpuasan kerja pegawai pemerintah di Universitas Faletehan. Sampel dari 5 pegawai FIKes di Universitas Faletehan dipilih secara purposif dan diwawancarai untuk penelitian ini. Data kualitatif yang dikumpulkan dari wawancara dianalisis oleh NVivo 11. Dengan menerapkan teori dua faktor Herzberg, penelitian ini menemukan bahwa faktor motivator dan k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 72 hal.:ilus,; 27 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TS 19131003 EVI 2021
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir
Repositry ETD
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?